どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
経理部門の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。

■ 業務内容

■ 経理実務・決算業務
・仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理
・請求書発行、支払処理、経費精算チェック
・月次試算表の作成、月次決算対応
・年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理
・税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携
・資金繰り表の作成、借入金・支払予定の管理
・各種会計システムへの入力・確認・承認業務

■ 業務改善・管理体制の整備
・経理業務フローの見直し、標準化、効率化
・属人化している業務の可視化、マニュアル化
・会計処理や承認フローにおける課題の特定と改善提案
・経営層や他部門との連携による管理体制の強化
・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフロー等を活用した業務運用

■ ポジションの魅力
・経理実務に加え、業務改善やチームづくりにも関われるポジションです。
・成長フェーズの組織において、経理部門の基盤づくりをリードできます。
・経営層や他部門と近い距離で連携し、会社全体の意思決定を支える役割を担えます。
・単なる実務担当ではなく、スペシャリストとして経理組織の品質向上やメンバー育成に携われます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・事業会社での経理経験5年以上
・月次決算を主担当として対応した経験
・仕訳、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験
・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験
・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

歓迎・IT企業、ベンチャー企業、成長企業での経理経験
・経理部門におけるマネジメント、リーダー経験
・会計システムやワークフローシステムの導入・運用改善経験
・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフローなどの使用経験
・資金繰り管理、金融機関対応の経験
・管理会計、予実管理、経営資料作成の経験
・税理士、会計士、社労士など外部専門家との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-8-1　PMO神田司町4F（リモート勤務制度あり）
勤務時間は: ・フルフレックス制（月間標準勤務時間160時間）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
応相談

※想定年収：700万円～1000万円程度（経験・スキルに応じ決定）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入（保養施設・各種優待あり）
・定期健康診断（年1回／充実した健診コースの選択可能）
・ベビーシッター費用補助制度
・研修・講座受講支援金制度（受講費用の70%・上限10万円まで会社負担）
・フィットネスジム（Megalos）月2回無料利用可能
・提携ホテル（京王プレッソイン）優待・各種割引クーポンあり
・社内自動販売機（会社補助あり、市価より約4割引）
・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー設置
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝休）
・有給休暇
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（人事）
3. 2次面接
4. 最終面接（CEO 他）
5. オファー面談

【経理】成長フェーズの組織で経理基盤をリードするシニアアカウンタント

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