どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
用地取得段階の検討業務における技術担当（設計）

■ 業務内容
・事業企画・基本計画立案業務
・事業用地におけるボリュームプランの作成、ならびに設計事務所への設計依頼・指示（使用CAD：Vectorworks）
・行政機関との協議・ヒアリング、および各種許認可申請の確認
・設計事務所の選定・開拓・情報管理
・プロジェクト特性に応じた最適な設計事務所の選定
・新規設計事務所の開拓、および協力体制の構築
・設計事務所に関する情報の収集・整理・管理
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する設計業務経験をお持ちの方

歓迎・一級建築士
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）
勤務時間は: ・8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～710万円
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

■ 係員（担当者）
・月給制
・基本給：325,000円～
・想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む）
・別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）

■ 課長補佐（係長）
・年俸制
・基本給（月給換算した場合）：575,000円～
・想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む）
・別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）
待遇・福利厚生は: ・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・昇給年1回
・賞与年2回（月給制のみ）
・業績連動賞与（月給制のみ ※正社員登用後）
・個人成果賞与（年俸制のみ ※正社員登用後）
・退職金制度（※正社員登用後）
・社員預金制度
・持株会制度（※正社員登用後）
・福利厚生サービス会社提携
・カフェテリアプラン（※正社員登用後）
・グレード別研修制度（※正社員登用後）
・資格取得祝金制度
休日休暇は: ・年間休日124日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始
・年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（3回）

【マンション事業部】事業推進G／技術担当（設計）

設計（建築）