どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開しています。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

■ 業務内容
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます。

・採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計
・ATS・各種プロダクトの設計および運用改善
・HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理（特に採用や評価プロセスの自動化、効率化）
・KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備
・人材戦略部横断プロジェクトの推進
・オペレーション課題の特定と改善施策の実行

■ ポジションの魅力
・人事の仕組みを創るポジション：既存の業務を運用するだけではなく、組織成長に合わせて最適な人事オペレーションを設計・改善していく役割です。
・人材戦略の実現を支える中核機能：採用、評価、配置、育成など、人材戦略部が推進する施策をオペレーション面から支え、事業成長に直接貢献できます。
・AI活用の最前線：FLUXならではの環境として、AIを活用した業務改善やオペレーション高度化に積極的に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下いずれかのご経験
・採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験
・業務改善やオペレーション設計の経験
・データを活用した課題発見・改善経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

歓迎・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・AIツールを活用した業務改善経験
・スタートアップ・メガベンチャーでの人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階

・地下鉄：都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
・バス：都営バス都01「六本木駅前」下車徒歩約2分、ちぃばす「六本木七丁目」「檜町公園」下車徒歩約1分
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
・コアタイム：11：00～15：00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
500万円～1,200万円

・給与改定（年2回）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
休日休暇は: ・土日祝日休み（※詳細は面接等でご確認ください）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【人材戦略部】HR Operations（人事オペレーション設計・改善）

人事（採用・教育など）