どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
戸建分譲住宅(木造軸組工法)の設計職を募集します。

■ 業務内容
仕入れた土地にあわせた企画、プランニング、デザインをはじめ、法令チェック・実施設計など、分譲住宅設計の一連の業務をお任せします。

※実施図面の作成は外部委託しているため、企画を中心とした業務となります。

■ ポジションの魅力
・画一デザインが決められていないため自由度が高く設計できるところが魅力です。
・お客様との折衝がないため、黙々と設計業務に集中したい方にフィットします。
・19時のPCシャットダウンを徹底しており、土日休み・転勤なしで働けます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・CADの使用経験（年数不問）
・住宅のプランニング経験（年数不問）

歓迎・建売分譲の設計経験がある方
・「住宅」の設計経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京：東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス
■中部：愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号室
■関西：兵庫県明石市魚住町長坂寺1155－1
※転勤や出張はございません
勤務時間は: ・原則 9:00～18:00(休憩1時間)
・19時PCシャットダウン制度がございます
・現場の負荷が大きくならないよう調整をしているため、シャットダウン後に家に業務を持ち帰ることもございません
・リモートワークは原則推奨していませんが、状況やスキル（お子様等の事情）により週1回程度の相談は可能です
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
【固定月給】30万円～
【理論年収】500万円～800万円
※契約社員の場合は賞与はございませんが、その分固定月給で調整いたします。

【年収イメージ】月3棟（年36棟）担当できる方で、年収600万円程度

＜昇給賞与＞
・賞与：有(年2回)業績評価による※契約社員の場合はなし
・昇給：有(年1回)
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得一時金制度
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
・しあわせ一時金制度
・定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
休日休暇は: ・週休二日（土・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日(10月)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇6日(最大)

【年間休日115日】
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接(2～3回程度/プランニングテストあり)
3. 適性検査

【分譲事業部】設計職（全国募集）

設計（建築）