どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に4回選定されるなど、高い評価を受けています。

デジタル推進部は、大和証券、および大和証券グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。

■ 業務内容
今回募集するポジションでは、応募者の経験や適性を踏まえ、以下のような業務を担当していただくことを想定しています。

・社内のDX人材育成施策の企画・推進
・DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツを整備
・デジタルスキル向上を目的とした研修やワークショップの設計・運営
・DX人材が推進するプロジェクトへの助言、DX人材のスキル評価

■ ポジションの魅力
・金融業界におけるDX人材育成の最前線で、教育・研修の企画から実行までプロジェクトをリードする経験
・社内のDXを組織横断的に推進する部署において、人材育成の観点から企業変革を推進する経験
・AIやデータサイエンスなどのトレンド技術を理解し、教育プログラムに落とし込むスキルの習得
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
(1)の要件を全て満たすこと、(2)のいずれかの経験

(1)
・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること
・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる

(2)
・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若しくは、デジタル人材育成に関する業務
・コンサルティングファームやSIerでデータやデジタル技術を活用したプロジェクトへの参画

歓迎・デジタル戦略や人材戦略に関する知見
・社内教育プログラムの設計・運営の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウ　ノースタワー
勤務時間は: ・8：40~17：10　休憩：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
応相談
詳細は面接時にお伝えします。
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始
・有給休暇17~23日（期中入社の場合は月割り）
・時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度等
どんな選考プロセスか: 1. 選考過程においてリファレンスチェックをお願いする場合がございます。

【デジタル推進部】DX人材育成担当

人事（採用・教育など）