どんな仕事か: ■ 会社概要
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。

■ Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。
わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ、これまでにない体験を生み出し続けます。

■ Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。
わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。

■ 業務内容
トレカガチャアプリ「オリパワン」において、物流全体の品質向上を担うポジションです。検品作業の実行者ではなく、品質基準を言語化し・仕組みに落とし・社内外へ展開していく企画推進者を募集します。3PL立ち上げ・オペレーション構築・社内エンジニアとの連携など、プロジェクト推進が仕事の中心です。現場リーダーと並走しながら、自ら手を動かして仕組みを作り上げるフェーズを一緒に走っていただきます。

■ 具体的な業務内容
・品質基準の設計・標準化・展開
・返品・交換・不正判定などの品質基準を言語化・ドキュメント化し、3PL・現場スタッフが動ける水準まで落とし込む
・クレームの原因分析・再発防止策の設計と水平展開、品質KPIの設計・モニタリング
・3PL・外部パートナーとの立ち上げ推進
・大手物流会社・3PL先との折衝・新規オペレーション構築（返送センター・発送委託等）
・セキュリティ確認を含む3PL全般の管理フロント対応
・社内連携・プロジェクト推進
・社内エンジニアへの課題起票・要件整理・システムアップデートの推進
・社内外の関係者を巻き込んだ改善プロジェクトのリード（短期スパンの改善積み重ね型）

■ ポジションの魅力
・急成長サービスの品質基準をつくる中核メンバーとして活躍できます…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・未定義・曖昧な課題を自分ごとで拾い、最後までやり切れる方
・事象を構造で捉え、言葉や数字に落とし込める論理的思考・言語化力がある方
・トレカ・コレクティブルグッズ等のモノ・商売に拒否感のない方

歓迎・EC・物流・SCM・スタートアップでのオペレーション改善・企画経験
・BPO・外部委託先との折衝・立ち上げ・管理経験
・品質基準・検品フロー・返品基準の設計・標準化経験
・社内エンジニアや開発チームとの要件調整・プロジェクト推進経験
・スプレッドシート・Notion・各種ツールを活用した業務設計・改善経験
・WMS・基幹システムの活用・改善提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F
勤務時間は: ・10:00～19:00 休憩1時間
・時差出勤可（8:00～9:59で始業時間の繰上げ可）
・週1回リモート可（上長承認制）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円

・昇給：あり（年2回）
・残業手当：あり（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・スキルアップ支援制度：あり
・自転車通勤制度：あり
・PC / 付属機器等の貸与：あり
休日休暇は: ・年間休日126日（シフト制）
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

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