どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
リスク管理部におけるストレステスト業務を高度化するため、ニュース/マクロ経済データ/マーケットデータ等のビッグデータを活用し、ストレスシナリオおよびシナリオ下での各種指標値を算出する生成AIツールの開発/運用をプロジェクトマネージャーとして主導していただきます。

■ 業務内容
・ストレステストに用いるストレスシナリオ生成ロジック、シナリオ下での各種指標値算出ロジックの設計/改善
・部内ユーザー（リスク管理担当者等）との要件整理/仕様調整
・分析結果の再現性・妥当性を担保するための検証/ドキュメンテーション

■ ポジションの魅力
経営判断に直結するストレステストの根幹を担うツールについて、開発/運用/高度化を主導していただきます。専門性を活かし、組織全体のリスク管理高度化/強靭性向上に直接貢献できるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・システムやツールの開発をプロジェクトマネージャーとして主導した経験があること
・クライアントもしくは部内ユーザー（非エンジニア）とコミュニケーションを取り、要件を整理・具体化した経験
・コンサル、金融系ベンダー、金融機関いずれかでの業務経験

歓迎・生成AIを用いたシステムやツールの開発に関与した実務経験がある方、もしくは挑戦したい方
・リスク管理業務に何かしら関与した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新丸の内ビルディング
勤務時間は: ・8：40～17：10（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～
総合コース（等級S）：初任給（年俸）344.4万円（※退職金前払給3.7万円を含む）
総合コース（等級E）：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円を含む）
個人職務年棒は能力等により異なります
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
・コース変更、地域区分変更
・育児休業、育児短時間勤務
・介護休業、介護短時間勤務
・シフト勤務、週3日・週4日勤務制度
・テレワーク制度
・ウェルカムバック制度
・社内公募、ナイストライ制度
・資格取得支援、自己啓発支援
・副業制度（4年目以降）
・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）
・ストレスチェック
・入院給付金、出産育児一時金
・託児補給金制度
・託児所・ベビーシッター等の割引
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA
・社員寮・社宅制度
・奨学金返済支援制度
・共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引
・各種団体グループ保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日休暇
・時間単位年次有給休暇
・連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）
・メモリアル休暇
・看護特別休暇
・介護特別休暇
・保存休暇
・裁判員特別休暇
・ボランティア休暇
・マイケア休暇
・リバース休暇
・育児特別休暇
・短期育児休業
・短期介護休業
・スポット休暇制度
・チャレンジ休暇（4年目以降）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは別途ご案内いたします。

【リスク管理部】生成AIツール開発PM（ストレステスト高度化）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）