どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
建設・不動産業界のお客様に対し、業務改革からシステム刷新・定着まで一気通貫で支援します。経営層・現場の双方と向き合い、パートリード／サブPMとしてプロジェクトを推進いただきます。

■ 業務内容
・現状業務の調査・分析（As-Is）、課題整理、DX構想・ロードマップ策定
・業務改革（BPR）、原価管理など現場業務のデジタル化・ペーパレス化
・基幹システム刷新（業務要件定義、パッケージ選定、移行計画）
・AI・データ活用の企画、PoC推進
・PM／PMO、FPTのオフショア開発チームとの連携

■ ポジションの魅力
・大手コンサルティングファームにはない裁量の大きさで、早期の成長を見込める環境です。
・戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、オフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下いずれかの経験がある方（実務経験5年程度以上）
・コンサルティングファームでの業務改革（BPR）、システム導入の構想策定・要件定義、PMOの経験
・SIerでの要件定義など上流工程の経験、またはプロジェクトリーダー経験
・事業会社（建設・不動産業界等）での業務改革・DX推進、基幹システム導入の推進経験

■ 共通必須スキル
・日本語での提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーション
・顧客の課題を引き出し、信頼関係を築けるコミュニケーション力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
勤務時間は: ・9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～2500万円
年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラスなど）
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日~20日、消化率7割以上）
・特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定

建設業界DXコンサルタント / 業務改革支援

戦略コンサルタント