どんな仕事か: ■ 業務内容
商品・仕様・価格・原価の構造を見直し、商品構成の最適化や標準仕様の設計を通じて、案件ごとの利益率改善を推進する。あわせて、変更管理や追加工事の請求管理、発注・施工の標準化まで含め、収益が出る商品・運用の仕組みを設計・実行する。

■ この求人の魅力
■商品戦略を通じて、事業成長に直接貢献できる
当社の商品企画は、住宅商品の企画・開発にとどまりません。
商品構成や標準仕様、価格・原価の最適化を通じて、利益率の向上や競争力強化を実現する、事業成長の中核を担うポジションです。
「どんな商品をつくるか」だけではなく、「どうすれば事業として利益を生み出せるか」という視点で商品戦略を考え、会社の成長に直接貢献できます。

■企画から運用まで、一気通貫で携われる
商品企画だけを担当するのではなく、変更管理や追加工事の請求管理、発注・施工フローの標準化など、商品が現場で正しく運用される仕組みづくりまで携わります。
営業・設計・施工など多くの部門と連携しながら、自ら企画した内容を実際の運用へ落とし込み、成果が定着するまで推進できることが、この仕事ならではの醍醐味です。

■裁量を持って、収益が生まれる仕組みを創れる環境
事業拡大を続ける当社では、商品戦略や運用体制も進化を続けています。
「もっと利益率を高めるには」「現場が運用しやすい仕組みにするには」といった課題に対し、自らアイデアを提案し、実現まで主体的に関わることができます。
「商品企画の枠を超え、事業そのものを成長させたい」「収益性まで見据えた商品づくりに挑戦したい」。そんな想いをお持ちの方に、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

■ 組織風土
”内部の活性化こそが外部への発信力を高める”

創業当時から弊社が組織風土づくりにおいて大切にしてきた考え方です。
求人口コミサイト「Openwork」においては、業界上位1％の評価を獲得！

20代、30代が多く在籍し活躍している弊社では、自由闊達なコミュニケーションを実現する文化を醸成しており、気兼ねなく業務上の相談や連絡をとっていただけます。現場・コーポレート部門との垣根なく、連携を取りやすい環境をご用意しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・商品企画、価格戦略、原価管理、収益設計、業務改善、店舗運営、コンサルティング等のいずれかの実務経験
・商品構成、仕様、価格、原価のいずれかを見直し、利益改善につなげた経験
・課題を構造化し、仮説を立てて改善施策を設計・推進した経験
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を進めた経験
・現場理解に基づき、実務に落ちる提案ができること
・変更管理、見積精度、追加工事対応などのいずれかに関わった経験

歓迎・住宅・不動産・建設・住宅設備メーカー等における商品企画、商品開発の経験
・商品戦略、価格戦略、原価企画、利益改善プロジェクトの推進経験
・標準仕様の設計や業務フローの標準化・仕組み化に携わった経験
・VE（Value Engineering）やコストダウン、原価低減に関する実務経験
・営業・設計・施工など複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・BIツールやExcel等を活用したデータ分析・収益分析の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋26F
勤務時間は: ・9：00～18：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 452万円～680万円
年収 4,520,000 円 - 6,800,000 円

【年収内訳】
■年収4,520,000円
・基本給：230,000円
・固定残業代:79,425円（45時間分）
・年間賞与：815,000円

■年収6,800,000円
・基本給：350,000円
・固定残業代：120,825円（45時間分）
・年間賞与：1,141,000円

※賞与額は満1年勤務した場合の理論額となります。
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・エクシブ法人割引制度
・社員旅行（年1回※国内・海外旅行※参加規定有）
・提携資格学校割引制度
・引越時割引制度
休日休暇は: ・完全週休二日制（土曜日・日曜日、年間休日120日）※弊社カレンダーに基づく
・年次有給休暇（入社半年経過後10日支給、最高付与日数20日）
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・ハネムーン休暇
・出産立会い休暇
・バースデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・入学・卒業式休暇
どんな選考プロセスか: 記載なし

【商品企画】住宅商品の収益最大化を実現する商品企画職

経営企画