なぜ募集しているのか: 取り扱い商材の多角化に伴い、既存オーナー様との継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客・創出を重視しています。今後のさらなる事業拡大に向け、戦略的なイベント企画・推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案し、2025年度に売上高1,000億円を突破したグループ内屈指の成長部門です。米国現地の管理物件数は6,000棟を超え、オーナー様は3,700名以上に拡大しました。

現在、当事業部は従来の米国不動産にとどまらず、ハワイのラグジュアリー物件や国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォームへと進化を遂げています。

■ 業務内容
・企画・戦略立案（新規顧客向け、既存オーナー向け、パートナーとの相互送客企画）
・イベント・セミナーの準備・ディレクション（会場選定・交渉、制作物指示）
・集客支援・営業連携
・当日の運営・プロデュース
・効果検証・アフターフォロー（アンケート分析、ROI検証）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・何らかの企画・推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方

歓迎・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験
・広告代理店、制作会社、コンサル等でのプロデュース・ディレクション経験
・無形・高額商材の営業において、自ら施策やイベントを企画・実行した経験
・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験
・データやアンケート分析に基づく施策の改善（PDCA）経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
勤務時間は: ・9:00-18:00（休憩60分）
・所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

■ 給与内訳
・月給：360,000円～540,000円
・基本給：272,500円～408,800円
・固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
待遇・福利厚生は: ・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日休暇は: ・年間休日110日（週休2日制・土日）
・計画有給休暇5日（実質年間休日115日）
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
どんな選考プロセスか: 選考フローは別途案内

【富裕層向け】イベント企画・マーケティング担当

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