なぜ募集しているのか: 事業拡大のため。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
LocationMindは、東京大学発の空間情報工学をバックグラウンドに、陸・海・人すべての領域を横断するRWAI (Real World AI) の構築、および社会課題の解消を目指すスタートアップです。最新技術・マクロトレンド、社会課題、顧客が直面している課題から発想して、都市・道路・車両・船舶・衛星といった物理世界のインフラを再定義する「課題解決のパートナー」です。現実世界の構造を解き明かし、継続的な意思決定や社会運営を可能にするシステムを社会に実装していきます。

■ 業務内容
テーマ横断の視点に立ち、RWAIプラットフォームの戦略具体化およびプロダクト化を主導します。また、特定ドメイン・企業へのシステム提供が必要な場合は技術面でチームをリードします。

■ 主要ドメインと事例
・都市：人口変動や災害を見据えた次世代の都市計画、観光、不動産への新しい価値提供。地域を訪れた「人の動き」を「お金の動き」につなげ、データに基づく“稼ぐ観光”を実現。国連のウクライナ復興支援事業に採択され、都市・交通インフラの復興計画を支えるAI分析基盤の社会実装に挑戦。
・交通：高速道路・鉄道パートナーとの次世代交通の社会実装、効率化。大手高速道路会社向けにリアルタイム道路監視システムを開発。大手電鉄会社向けに鉄道利用者の移動をデータで解き明かし、次世代の交通サービスを実現。
・海洋：世界物流の約90%を支える海運の効率化、「安全な海」を実現。NEDOプロジェクトに採択され、船舶位置情報とSAR衛星の画像データを統合し、不審船を検知するアルゴリズムを開発。
・宇宙：信号認証・位置認証技術を用いたイノベーション実現。位置情報の信頼性を守る技術を活用し、GPS情報の偽装による課金逃れを防止するための技術開発・実証プロジェクトを推進。

■ ポジションの魅力
・現場へ深く入り込み、本当の課題を捉え解決する：最前線で課題を発見・解析し、インサイト・データ・ロジック・稼働システムの提供や改善の形で、課題解決のファーストケースを創る。
・成果をプロダクトとしての昇華に活かす：得たアセットをプロダクトチームに引き継ぐ。進化したRWAIプラットフォームを用いて、より困難な課題解決に取り組む。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方（すべて満たす必要はありません）
・法人または行政向けの提案・営業経験（3年以上）
・コンサルティングファーム／SIerでのプロジェクト経験（提案から実働まで）
・事業会社での新規事業開発の経験

■ 共通して必要な力
・顧客の課題を整理し、提案として言語化できること
・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めた経験
・IT・データ・AI領域への基礎的な理解、または強い学習意欲

歓迎・技術リテラシー：テクノロジーをビジネス価値に翻訳する能力。また、データ・AI・クラウドの基礎をエンジニア・研究者と議論を踏まえて新しい価値創出に魅力を感じる
・戦略・総合・業界コンサルティングファーム、SIer等でのプロジェクトリード・実働・提案の経験／事業会社での新規事業開発の経験／大手Web・プラットフォーム企業やデータ先進企業における、自社データの分析・利活用経験
・データソースの構造・特性・制約を理解し、顧客課題の解決や新たな価値創出に向けた活用仮説を立て、PythonやSQL等を用いて初期分析・検証を自ら行える能力と姿勢
・仕事で英語を使いたい方、英語の学習に抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-8-1　PMO神田司町4F（リモート勤務制度あり）
勤務時間は: ・フルフレックスタイム制（月間標準勤務時間あり）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～
想定年収 800万円～
※経験・スキル・前職年収等を考慮の上、決定
※特に高い専門性や豊富な経験をお持ちの場合は、上記基準額に関わらず個別ご相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入（保養施設・各種優待あり）
・定期健康診断のオプション費用は会社負担（5万円まで／35歳未満は一部の婦人科検査オプションのみ対象）
・定期健康診断（年1回／充実した健診コースの選択可能）
・ベビーシッター費用補助制度
・研修・講座受講支援金制度（受講費用の70%・上限10万円まで会社負担）
・フィットネスジム（Megalos）月2回無料利用可能
・提携ホテル（京王プレッソイン）優待・各種割引クーポンあり
・社内自動販売機（会社補助あり、市価より約4割引）
・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー設置
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：125日（2026年実績）
・年末年始休暇
・夏季休暇2日（7月～9月の間で取得）
・有給休暇：入社初日に付与（入社月により1～10日）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 人事面接（コンサルタント面接へ合流する場合あり）
3. コンサルタント面接
4. 役員面接
5. リファレンスチェック
6. オファー面談

【RWAI】事業開発コンサルタント（AI・位置情報）

経営企画