どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
生成AI・AIエージェントの普及により、DXは「業務をデジタル化する」段階から、AIが業務を担うことを前提に、エンタープライズ全体を再設計する段階へと進化しています。Microsoftは、セキュリティ／ID、データ基盤、業務アプリ、エージェント・自動化、ガバナンスまでを、個別ではなく一つのエンタープライズアーキテクチャとして提供できる、数少ないプラットフォームです。

FPTは、コンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持ち、AI導入の構想・設計から、実装・運用までを一気通貫で担える立ち位置にあります。Microsoftのエコシステムを前提に、AIをPoCや部分最適で終わらせず、AIを一次判断者として組み込んだ業務・システムを、実プロジェクトとして成立させることに本気で取り組んでいます。

■ 職務内容
生成AI・AIエージェントの普及により、顧客が求めるものは「AIの構想を描けること」から「本番で動かし、運用で回し切れること」へと変わりました。同時に、私たちのビジネスモデルも人月型から、顧客の現場で成果に対価をいただく FDE 型へと転換が始まっています。IMF Team は、この転換を担う専門ポジションを新設します。

AIを武器に顧客の最前線に立ち、AI/Agentによる業務変革を構想から実装・運用定着まで完遂していただきます。

■ FDE（Forward Deployed Engineer）とは
顧客の現場で課題を定義し、自ら手を動かして実装し、成果が出るまで伴走し切る役割です。

課題設定・業務再設計（コンサルタント）、実装・システム連携（エンジニア）、全体設計・ガバナンス（アーキテクト）、完遂までの推進（リーダー）を、少数精鋭のワンチームで束ねる点が、従来の分業型デリバリーとの違いです。

■ 職務内容詳細
・顧客の現場に入り込み、AI で解くべきテーマを特定・定義する
・AI と人の役割分担を含めた、あるべき業務プロセスを描く
・AI を用いて素早く形にし、価値を検証する
・既存システムとの連携を含めた本番実装をリードし、安全に運用へ乗せる
・成果を可視化し、他部門・他業務へ展開する
・得られた知見を型化し、次の案件と組織に還元する…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー、事業会社等において、IT企画・構想策定または業務・アプリケーション領域の上流工程経験（3年以上）
・要件が固まっていない状態から自ら課題を定義し、実装・実現まで完遂した経験
・顧客の業務部門・IT部門と直接対話し、論点整理から意思決定の方向づけまで行った経験
・自ら手を動かして PoC・プロトタイプを構築できること（ローコード可）
・生成AI・AIエージェントの業務適用経験、またはそれに準ずる強い実践意欲
・日本語：ネイティブまたは同等（顧客折衝・提案を日本語で完遂できること）

歓迎・Microsoft テクノロジーの実装経験（Copilot / Copilot Studio / Azure OpenAI / Power Platform / Microsoft 365 等）
・基幹システム・CRM・ERP との API・データ連携設計の経験
・RAG、AIエージェント設計の実装経験
・AI 駆動開発（GitHub Copilot / Cursor / Claude Code 等）の実践経験
・プロジェクトマネジメント、チームリード経験
・オフショア（ベトナム）を含む多国籍チームとの協業経験、ビジネスレベルの英語力
・Microsoft 認定資格、対外発信（登壇・執筆）の実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
勤務時間は: ・9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～2500万円
年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（対面又はオンライン）
3. 2次面接（対面）
4. 内定
※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり
※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書

【AI×Microsoft】FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）

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