どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。AIトランスフォーメーション（AX）の推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。

■ Exa Frontier Edgeについて
2026年4月に設立された新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。

■ 業務内容
エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの開発と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。

・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど）
・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ
・最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合
・プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施

■ 技術スタック
・言語：TypeScript / Go / Rust / Python（案件特性に応じて選定）
・ランタイム：Node.js / Deno
・FEフレームワーク：React / Next.js / TanStack Start / Tauri…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・エンジニアとしての実務経験
・エントリー時に下記2点のご提出が可能な方
・(1)コーディングエージェント等（Claude Code、Codex等）のAIツールを活用したポートフォリオ・アウトプットの成果物
・(2)上記に関する説明資料やレポート等のテキスト（簡易的なもので可）

歓迎・AI 駆動開発における "ハーネス設計"（CLAUDE.md・Hooks・権限制御等によるエージェント制御基盤の構築）について、実装経験があるか、強い関心と理解があること
・LLM（OpenAI API等）を組み込んだアプリケーションを、PoCから本番環境へデプロイした一連の経験
・LLMアプリケーションの設計・構築経験（RAG、AIエージェント、ファインチューニング等）
・「自分でコーディングしない」という新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、AIへの適切な指示・検証・改善のサイクルを回すことに価値を見出せる方
・AIの出力を鵜呑みにしない批判的思考を持ち、生成されたコードの意図・品質・安全性を自分の言葉で説明できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
※リモート＆出社のハイブリット勤務
勤務時間は: ・標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む）
・勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
・原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～1320万円
年収 720万円～ 1320万円

・月収：年収の12分割分を支給
・月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）
・月収上限110万円（基本給813,800円、みなし残業代45時間分として286,200円）

※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・従業員持株会（加入は任意）
・確定拠出年金（加入は任意）
休日休暇は: ・完全週休二日(毎週土日曜日)
・祝日
・その他年末年始休暇(会社指定による)
どんな選考プロセスか: 1. ポートフォリオ・アウトプット選考
2. 技術面接（オンライン）：AIとの対話プロセスや、生成されたコードへの検証・改善の姿勢を重点的に評価します。
3. 面接（1,2回）：事業責任者、代表との面接を実施します。
4. 内定

【AIネイティブSI】コーディングエージェント活用エンジニア

バックエンドエンジニア