- なぜ募集しているのか
- 西日本事業部におけるコンサル事業の成長を牽引するポジションとして、案件開拓・拡大を担う人材を募集します。
- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。SIerとして培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進しています。
■ 業務内容
西日本事業部におけるコンサル事業の成長を牽引するポジションとして、案件開拓・拡大をお任せします。
■ 各職位の役割
■ Consultant職、Senior Consultant職
・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・上司の指示に基づいた提案活動支援
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育
■ Manager職
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
■ Senior Manager職
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・成長フェーズにあるMETATEAMの経営幹部候補としての会社貢献
■ ポジションの魅力
・成長フェーズならではの裁量とスピード感
・コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境
・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制
・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現
・ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
■ Consultant職、Senior Consultant職
・IT領域経験(PMO含む)2年以上
・プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験
■ Manager職
・IT領域経験(PMO含む)5年以上
・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
■ Senior Manager職
・IT領域経験(PMO含む)5年以上
・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
・業務改革や業務改善プロジェクト経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験歓迎 ・業務改革や業務改善プロジェクト経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
・システム開発経験
・特定業界、特定テーマにおける知見を保有
・コンサルティングファーム出身 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
クライアント先(大阪支社、もしくはクライアントのオフィスにて勤務。新大阪、淀屋橋等の大阪市内想定。リモート勤務のプロジェクトあり) - 勤務時間は
- ・10:00-19:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~1500万円
年収 7,000,000 円 - 15,000,000 円
年収内訳:月給12ヵ月+賞与2ヵ月(5月・11月に各1ヵ月支給)
昇格・昇給:年1回(5月)
残業手当:時間外手当として固定金額を含む(みなし残業40時間) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得奨励金制度
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
・部活動
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・MTライブラリー(社内図書館) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 記載なし
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.RMDY-RMD40437





