どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。

注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。

■ 業務内容
生成AI・AIエージェントをはじめとするAIの進化により、企業に求められる変革は、個別業務へのAI導入にとどまらず、経営・事業・業務プロセス・組織・人材のあり方そのものを見直すフェーズへと移行しています。

本ポジションでは、お客様の経営・業務課題に寄り添い、AI時代に求められる変革を企画・提案し、その実現まで伴走します。お客様とともにあるべきビジネス・業務・組織の姿を描き、継続的に検証・改善しながら、ビジネス変革を推進します。

AIの技術導入そのものを目的とするのではなく、これまで培ったビジネス・業務・コンサルティングの知見を活かしながら、FPTのAI・データ・クラウド等の専門家やFPTグループのグローバルリソースと連携し、ビジネスとテクノロジーをつなぐ立場から、お客様の変革をリードしていただきます。

■ 具体的な業務内容
・経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定
・経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案
・AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、CoE立上げ
・業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援
・AI・データ・クラウド等の専門家と連携し、PoC/MVP等による検証を通じた構想の具体化から、実装・展開までのプロジェクト推進…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験
・事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験
・SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験

加えて、以下のスキル・志向を有すること
・課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること
・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること
・これまでの経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること

※AIに関する専門的な実務経験は必須ではありません。
　これまで培ったビジネス・業務・コンサルティング等の専門性を活かしながら、
　AIを活用したビジネス変革へ専門性を広げていただけます。

歓迎・経営・事業戦略、業務改革、BPR、DX等における構想策定から実行・定着までの一連のコンサルティング経験
・組織変革、チェンジマネジメント、オペレーティングモデル設計等の経験
・AI・データ・デジタル技術を活用した業務変革や新規事業の企画・推進経験
・プロジェクトマネジメント/PMO経験
・特定業界・業務領域に関する専門知識・実務経験
・グローバルプロジェクトや海外チームとの協業経験、英語でのコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー16階
勤務時間は: ・9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～2500万円
年収 5,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）

・シニアコンサルタント以下：500万円～1,000万円
・マネージャー以上：1,000万円～

※経験・能力を考慮の上、決定する。

■ 各種手当
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
・シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
・マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（対面またはオンライン）
3. 最終面接（対面）
4. 内定

※応募書類：履歴書、職務経歴書
※役割に応じて面接回数が増える可能性もあり
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

【AIトランスフォーメーション】ビジネス＆AIコンサルタント

戦略コンサルタント