どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。

■ 業務内容
当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。

■ ポジションの魅力
・将来的な幹部候補を採用したいと考えております。
・「IOT×デザイン物件」を自社開発しており、97％を超える高い入居率を維持しています。
・事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意しており、着実なキャリアアップが見込めます。
・買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当し、中長期的に資産運用をサポートできます。
・フラットで風通しの良い社風で、不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・不動産売買または、仕入れの経験半年以上

歓迎・営業経験（個人・法人問わず）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
年収600万円～750万円
※月給37.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月＋インセンティブ目安42万円

※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、50,100円～支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

■ 賃金改定
年1回以上

■ 賞与
年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費上限5万円／月※実費支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
・退職金：有（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（水日）
・年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
・年間休日124日
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただけます。
※先輩社員の多くが月1回は有給休暇を取得しています。長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。

不動産用地仕入・開発営業（幹部候補）

不動産企画・仕入・開発