なぜ募集しているのか: 中期成長戦略の実現に向け、既存事業の延長線にとどまらない次の柱となる新規事業を構想・立ち上げる専任組織として「新事業準備室」を新設します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念のもと、AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、不動産コンサルティング事業を展開してまいりました。

■ 業務内容

■ 新規事業の構想・立ち上げ
・市場・競合・技術トレンドの分析に基づく新規事業領域の探索と事業仮説の構築
・事業計画・収益モデル・収支計画の策定
・事業性検証（PoC・市場検証・顧客インタビュー等）の設計と実行
・サービス・プロダクトの企画および立ち上げ実行（0→1）

■ 事業推進・アライアンス
・M&A・資本業務提携・アライアンスの検討および推進
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・経営会議・取締役会向けの提案資料作成、意思決定支援
・立ち上げ後の事業責任者・推進体制への移管設計

■ ポジションの魅力
・新事業準備室（立ち上げまでは経営管理本部傘下）に配属され、立ち上げ後は社長・CFO直轄となります。
・社長およびCFOと近接し、経営の意思決定に直接関与するポジションです。
・新たな事業の柱をゼロから創り出すミッションに、経営陣と近い距離で携わることができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンサルティングファームでの戦略・事業戦略・新規事業／M&Aアドバイザリー等の実務経験（目安3年以上）
・事業計画策定・財務モデリングの実務経験
・定量・定性分析に基づく論理構築力
・経営層・社外ステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力

歓迎・事業会社での新規事業の立ち上げ（0→1）経験
・不動産・PropTech・SaaS・IoTいずれかの業界知見
・M&A・資本業務提携の実行経験
・上場企業における経営企画の経験、または資本市場・財務に対する理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F
※リモートワーク相談可（会社承認必要・フルリモート不可）
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
想定年収：1,000万円～ 1,500万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

【賃金改定】
・年1回以上

【賞与】
・年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費上限5万円／月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度（宅建の登録および更新に関する費用は会社負担）
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
・退職金：有（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（5日～20日）
・年間休日124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 記載なし

【新事業準備室】新規事業開発マネージャー（経営直轄）

経営企画