どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。

■ 業務内容
当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。

・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・チームマネジメント
・若手育成や採用活動への関与
・経営層や役員との事業戦略会議への参加
・部門戦略の立案・改善提案
・その他関連業務

■ ポジションの魅力
プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。

「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・宅地建物取引士資格
・土地仕入れ5年以上（売買のみの経験不可）

歓迎・チームのマネジメント経験 3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～1400万円
年収950万円～1400万円（インセンティブ込み）

※月給42.2万円～×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安317万円

※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、67,600円～支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

■ 賃金改定
年1回以上

■ 賞与
年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費上限5万円／月（実費支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度（宅建の登録および更新に関する費用は会社負担）
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
・退職金：有（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（水日）
・年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
・年間休日124日
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

■ 休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。

■ 有給休暇の取得
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています。長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【rh investment】不動産用地の仕入・開発営業（課長）

不動産企画・仕入・開発