どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

■ 業務内容
当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。

■ 具体的な業務内容
・採用チャネルの選定と管理
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
・求人票・採用広報の作成
・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
・応募者対応と選考プロセス
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
・内定者フォロー
・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・4大卒以上
・2年以上の採用経験（新卒・中途問わず）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力

歓迎・営業職等で関係者を巻き込み目標達成に向けてリードした経験
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～1008万円
年収：4,200,000円～10,080,000円
月収：280,000円～672,000円
※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月37,800円～90,500円。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

■ 給与改定
年1回以上

■ 賞与
年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費上限5万円／月※実費支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
・退職金：有（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年次有給休暇5日～20日
・年間休日124日
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能
・毎月1回有休取得を推奨
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（対面：銀座）※場合によりWEB可能
3. 最終面接（対面：銀座）

【東証スタンダード上場】人事採用担当

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