どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる東証スタンダード上場企業。子会社6社を抱え、グループ全体の経理業務を推進している。

■ 業務内容
経理課にて、会計ソフトを用いた各社の決算業務を担当。ご経験に応じて以下の業務をお任せする。

・監査法人対応
・税理士法人対応
・経営管理資料作成業務
・個別決算業務
・連結決算業務
・開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
・伝票入力
・先輩社員の業務フォロー
・資料作成
・子会社月次・年次業務
・メンバーの業務取りまとめ

■ 組織・チーム構成
公認会計士資格を保有する経理財務部長、グループ経理を把握する経理課長が在籍。全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで作業しており、風通しの良い職場環境である。

■ ポジションの魅力
入社後は経理課長からのOJTを通じ、グループ全体概要から会計処理までを習得できる。早期に単体・連結・開示の全業務を経験し、経理スペシャリストとして成長できる環境である。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・月次・年次決算のご経験（5年以上）

歓迎・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス（東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー2F）
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 708万円～807万円
年収：7,080,000円～8,070,000円
月収：472,000円～538,000円

※月20時間分固定残業代、役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、63,600円～72,500円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与・ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。

■ 給与改定
年1回以上

■ 賞与
年2回

■ 昇給・昇格モデル
60～100万円/年の昇給（イメージ）※実績あり
待遇・福利厚生は: ・交通費上限5万円／月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度
・研修制度充実
・転居費用・社宅費用会社負担
・退職金（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（5日～20日）
・年間休日124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 記載なし

【東証スタンダード上場】経理（課長～係長候補）

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