なぜ募集しているのか: 事業の多角化・スケールに伴い、コーポレート機能の重要性はますます高まっています。従来の正確な決算処理にとどまらず、事業部門と伴走しながら持続的な成長基盤を構築していくため、経理部門のコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
リノべるでは「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」をミッションに掲げ、ワンストップリノベーション業界No.1を獲得しております。直近では個人向け住宅リノベーションのみならず、都市創造事業（遊休不動産再生、一棟リノベ－ション）へと事業領域を急速に拡大しています。

■ 業務内容
日常の経理処理から月次・年次決算、さらには業務フロー改善やDX推進まで、スキルと適性に応じたフェーズからお任せします。

■ 1. 日常経理・決算業務
・仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理
・経費精算の確認・承認
・預金・資金管理、支払業務
・月次・四半期・年次決算業務（単体／ゆくゆくは連結対応）
・税務申告書の作成補助、顧問税理士・監査法人対応

■ 2. 業務改善・プロセス構築（スキル・志向性に応じて順次お任せ予定）
・会計システム・周辺ツールを活用した経理業務のDX推進・自動化
・上記基幹システムのリプレイス等の業務改善
・各事業部とのオペレーションに合わせた経理フローの整備・最適化

■ 3. 将来的に期待する業務
・管理会計（予算策定、予実管理、事業部別収益分析）
・開示資料の作成
・チームメンバーのマネジメント、育成

■ 使用ソフト
・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計

■ ポジションの魅力
・IPOを見据えた会計処理や業務フローの整備にも携わることが可能で、日々のルーティンに留まらず、経理視点で会社の成長を支える実感を得られます。
・経営企画や事業部門との距離が近く、事業構造を理解した上で改善提案を行うなど、「経営に資する経理」を実感できます。
・リノベーションは社会課題の解決に直接的に寄与しており、数字の先に“人の暮らし”や“社会的意義”があることを実感できる点も大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・日商簿記2級以上（または同等の会計知識）をお持ちの方
・経理実務経験（目安：2～3年以上）
・社内システム保守等の経験者で経理にチャレンジしたい方

歓迎・四半期・年次決算の主担当経験
・不動産・建設・住宅業界での経理実務経験
・会計システム・ワークフローツールの導入、保守、改修の経験
・開示業務、管理会計（予実管理など）の実務経験
・後輩やアシスタントの指導・育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 107-0062 東京都港区南青山5丁目－4－35　たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
年収 5,000,000円～7,000,000円

［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］￥308,784～
［固定残業代］￥107,883～
［昇給］年1回（5月）
［その他］見込み残業45時間相当分含む（超過分別途支給有）
待遇・福利厚生は: ・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助
・資格取得手当
・資格手当
・図書購入費補助
・生理休暇
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（5日）
・バースデー休暇（1日）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面談・面接（現場社員との面談含む）

【経理】成長フェーズの組織づくりを担う経理担当

経営企画