どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
株式会社サーキュレーション（PKSHA Technologyグループ）は、「知のめぐりをよくする。」をビジョンに、プロ人材の経験・知見を活用して企業の経営課題を解決するプロシェアリング事業を展開しています。PKSHAグループへの参画に伴い「AI Powered Worker」の社会実装を掲げ、人とAIが協働する次世代の働き方を推進する第二創業期を迎えています。

■ 業務内容

■ ブランディング戦略・マーケティング統括
・各サービスから求められる多様なマーケティングニーズを取りまとめ、サーキュレーションとしての統合的なブランディング戦略を立案・推進する
・配下のMgrと連携し、各サービスのBtoB（企業クライアント向け）およびBtoC（プロ人材向け）双方のマーケティング戦略を立案・実行する
・中期経営計画に基づくマーケティング戦略・予算の策定と、KPIに基づく施策立案・PDCAサイクルの運用

■ マーケティングDX・AI活用推進
・生成AI（Gemini/Nano Banana Pro、Claude、Dify、n8n等）を活用した先端的なマーケティングプロセスの設計・推進
・多様化・複雑化するマーケティング業務をサステナブルかつ自律成長する運用設計に変革し続ける
・PKSHAグループの技術アセット（自然言語処理、AIアルゴリズム等）をマーケティング領域に実装するプロジェクトの推進

■ 組織マネジメント・人材開発
・3～5年先の未来を見据えたマーケティング組織の設計（人員計画・スキルレベル・配置等を含む）
・マーケティング人材の採用戦略の策定と実行のリード
・マネジャー・リーダー育成を通じた次世代経営人材の発掘と育成
・正社員に加え、社外パートナー（広告代理店、プロ人材等）の適切な選定・協業体制の構築
・メンバーとの週次1on1を中心としたアラインメント・育成・評価の推進

■ 経営参画・部門横断連携
・経営合宿、全社横断重点施策会議、本部マネジャー会議等への参加を通じた経営視点での意思決定参画
・営業部門・プロダクト部門・PKSHAグループとの横断的連携によるマーケティング起点の事業成長推進
・月次のマーケティング施策・費用の運用および経営層への報告・説明責任の遂行…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下のすべてを満たす方：
・事業会社（1～2社）での無形商材ビジネスにおけるマーケティング職のマネジメント経験（目安：3年以上、3名以上のチームマネジメント）
・上記を通じた以下のスキル・経験：
・中期経営計画レベルでのマーケティング戦略立案・予算策定・KPI設計
・BtoCのマーケティング施策の企画・実行ディレクション
・データドリブンなマーケティング（GA、広告運用データ、CRM/SFAデータ等を活用した分析・意思決定）
・マーケティングメンバーの採用・育成・評価の実績
・広告運用やSEOなどの手法のいくつかを代理店などに任せずインハウスで育成/組織づくりの運用してきた経験

歓迎・広告代理店でのマーケティング業務経験（目安：3年以上）
・人材業界、コンサルティング業界、またはIT/SaaS業界でのマーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ、または大幅な組織改編・拡大をリードした経験
・Salesforce等のSFA/CRM/MAを活用したB2Bプロセスマネジメントの設計・運用経験
・生成AI（ChatGPT、Gemini、Claude等）を業務に積極活用し、チームへの展開を推進した実績
・P/L管理、ROI分析など財務視点でのマーケティング運営経験
・社外パートナー（広告代理店、制作会社、プロ人材等）のマネジメント・選定経験
・コンテンツSEO、ホワイトペーパー制作、ウェビナー企画など幅広い施策のディレクション経験
・BigQuery、Tableau等のBI/データ分析ツールの活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務時間は: ・9:00～18:00（うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1500万円
年収 8,500,000 円 - 15,000,000 円

・月額：54万円～97.1万円（月額給には管理監督者手当を含む）
・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
・残業手当：管理監督者手当として支給
待遇・福利厚生は: ・育児・介護休業（男女ともに実績あり）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季秋季休暇(3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回を予定）
3. 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）

※Web・対面で実施予定。
※選考の中で面談や会食を実施させていただく場合がございます
※リファレンスチェック有り

【マーケティング部長】AI×プロシェアリングで事業成長を牽引

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