どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は企業が抱える様々な経営/事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質/生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

■ 業務内容
本ポジションは、AI関連プロジェクトの開発リードに加え、長年の運用で複雑化した既存システムの再構築を担っていただきます。

・技術的負債の解消: 複雑化した「PROBASE」等の既存コードに対し、リバースエンジニアリングを厭わず、品質向上とアーキテクチャの再構築を主導します
・AIプロジェクトの推進: PKSHA社と取り組むAIマッチングシステムの追加機能開発において、設計から実装までを技術面で牽引します
・コード品質の担保: エンジニア組織を技術面で支え、メンバーのコードレビューや技術選定に責任を持ち、現場の迷いを解消する支柱となります

■ 組織・チーム構成
同組織では現在3プロダクトを担当しており、事業責任者1名、PdM2名、エンジニア9名(うち業務委託6名)、カスタマーサクセス3名で構成しています。30代～40代が中心となり中途社員が活躍する組織です。現在は「個の集合体」ですが、シニアメンバーの参画により、各ユニットが自律して意思決定できる組織への変革を目指しています。

■ ポジションの魅力
・組織変革の当事者: 「誰かが欠けたら崩壊する」状態から「自律・安定型組織」へ引き上げる、最もやりがいのあるフェーズに携われます
・キャリアの多様性: 将来的にはマネジメントを担う「ユニットリーダー」か、技術を極める「スペシャリスト」か、適性に応じた道を選択可能です
・AI技術の社会実装: PKSHAグループの強みを活かし、最先端のAI技術をプロダクトに組み込む設計の初期段階から参画できます
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・エンジニアとして3年以上の実務経験
・Webサービスの一連の工程（設計、開発、テスト、リリースなど）を3年以上経験しており、主導できる
・大規模または複雑化した既存コードのリファクタリングやアーキテクチャ改善の実績
・チーム開発におけるリーダーシップの発揮、またはシニアとしてのメンバー育成経験
・※AI関連の開発経験は不問です

歓迎・ドキュメントの少ない環境でのリバースエンジニアリングや課題解決能力
・AIツール（Cloude Code等）を活用した効率的な開発の実践
・技術選定および技術的な方針立案経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
東京本社所属となるが、フルリモート勤務も相談可
勤務時間は: ・9:00～18:00（うち休憩1時間）
・※専門業務型裁量労働制を適応
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円
月額×12ヶ月（賞与無し）
待遇・福利厚生は: ・育児・介護休業（男女ともに実績あり）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季秋季休暇(3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回を予定）
3. 内定（条件面談を実施致します）
※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動）

AIプロジェクト開発リード｜PKSHAと創る「AIマッチングシステム」の実装・高度化

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