NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.RMDY-RMD41345

AIマッチングシステムのPdM|PKSHAのアルゴリズムで人材マッチングを再発明

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要
私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画。現在はグループ全体の核心戦略である「AI Powered Worker(AIと人の協働)」の社会実装を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業「FLEXY by PKSHA」では、PKSHAのアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモデルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。

■ 業務内容
「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。

■ 具体的な業務の流れ
1. ユーザー・現場の課題抽出:
現場(FS:フィールドセールス、IS:インサイドセールス、マーケティング)の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。
2. 要求・要件定義の策定:
抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。
3. アルゴリズムのビジネス実装:
PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果(マッチング精度向上・速度向上)」に繋げるための仕様設計・PoC(概念実証)から本実装への落とし込みを推進します。
4. プロジェクト推進・ディレクション:
社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。
5. リリース後のデータ分析・改善:…(詳細は面談時にご説明します)
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・B2B SaaS/Webサービスにおける、プロダクト/開発PMの実務経験(目安:3年以上)
・マッチング/検索/レコメンド/データプラットフォーム等、複雑なドメインロジックを持つシステムのPM経験(3年以上)
・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける、ITプロジェクトのPM/PMO経験(3年以上、シニアコンサル~マネージャークラス想定)
※加えて、要求定義からリリース後の運用・改善まで一貫して責任を持って推進した経験
歓迎 ・人材業界・HR-Tech領域のドメイン知識または強い興味
・機械学習/AIアルゴリズムを組み込んだプロダクトのPM経験
・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bプロセス設計・運用経験
・社内横断プロジェクト、PoC→本実装まで貫いて推進した経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務時間は
・9:00~18:00(うち休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
700万円~1000万円
年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円

・月額:45万円(内、固定時間外勤務手当:11.7万円)~66.8万円(内、固定時間外勤務手当:17.1万円)
・残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)
・賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
待遇・福利厚生は
・育児・介護休業(男女ともに実績あり)
・健康診断(年1回)
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー(図書貸し出し制度)
・ランチ補助(社内規定あり)
・サークル活動(社内規定あり)
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は
・年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季秋季休暇(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 面接(2~3回を予定)
3. 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
※Web・対面で実施予定。
会社概要
社名
株式会社PKSHA Technology
事業内容・
会社の特長
連結子会社の株式会社BEDOREと共同で、機械学習技術・自然言語処理技術・深層学習技術を利用したアルゴリズムモジュールの開発および販売を手掛けている。主な商品として、テキスト理解モジュールや領域特化型の画像認識エンジンである「HRUS」、また、自然言語処理技術を用いた汎用型対話エンジン「BEDORE」などがある。その他、機械学習を用いたCRMソリューション「CELLOR」や現実世界の予測推論エンジン「PREDICO」があり、金融や電力、広告、卸販売、情報通信、製造、サービス業などに対応。加えてモジュールの提供による、他社の業務の半自動化や製品の付加価値の向上ならびにサービスのモデル革新にも取り組む。
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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