なぜ募集しているのか: 2027年春オープン予定！急成長のカギを握る「札幌支店」の立ち上げ責任者を募集！

当社は、中古一棟収益事業における圧倒的な実績に加え、新築アパート事業や都市開発事業など多角的な事業拡大を推進しています。全国展開を加速させる中で、今後の飛躍の最重要拠点となるのが『札幌』エリアです。

2027年春のオープンに向け、札幌支店の新規立ち上げを牽引する中核メンバー（支店長候補）をお迎えします。

営業戦略の立案・実行はもちろん、メンバーの採用・育成、組織づくり、収益管理まで幅広く主導していただきます。単なる営業責任者ではなく、経営者に限りなく近い視点と裁量で新しい拠点を軌道に乗せる手応えを味わいませんか？
どんな仕事か: ■ 当社について
売上463億円達成・全国展開を加速中！
急成長を続ける総合不動産企業で、次の飛躍をともに創りませんか？

当社は、事業用不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産までを幅広く手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを構築しているため、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

■ 勢いを増す成長スピード
2026年8月期の売上高は463億円（前年比120%成長）を達成！
今期はさらに150%成長という高い目標を掲げ、爆発的なスピードで拡大を続けています。

■ 全国へ広がる事業拠点
東京本社をはじめ、大阪・福岡支店に加え、2027年春には「名古屋」「札幌」支店を開業予定。全国展開を見据えた事業拡大が本格化しています。

「すでに出来上がった組織で働く」のではなく、「会社が急速に大きくなっていくダイナミズムを体感し、自らも会社とともに飛躍していく」――そんな挑戦と成長に溢れた最高の環境がここにあります。

■ 業務内容
札幌支店の立ち上げ責任者（支店長候補）として、事業推進、営業戦略、組織マネジメント、および拠点運営全般をお任せします。

・札幌エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行
・投資用不動産の仕入れ・販売活動の推進
・新築アパート開発事業・土地開発事業・都市開発事業の推進
・立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、教育・育成、マネジメント
・支店の業績管理、KPI管理、収益最大化に向けた施策立案
・本社各部門（企画・管理・アライアンス等）と連携した拠点運営の最適化

単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。

■ ポジションの魅力
・新規拠点立ち上げの中核として「大きな裁量で意思決定できる」醍醐味
・本社の強固な事業基盤×ノウハウで挑む「拠点経営に近い経験」
・営業・採用・育成・収益管理を担い「経営視点」を劇的に磨く
・前職実績を考慮したハイクラス還元＆上位ポストへの道
・手厚い東京本社研修・OJT（入社後数ヶ月）で安心スタート
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・不動産業界における営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験、または後輩育成・チームリードのご経験をお持ちの方
・目標達成に向けて自律的に行動できる方

歓迎・投資用不動産の仕入れ・販売経験をお持ちの方
・新築アパート販売営業、または請負建築営業のご経験
・土地開発・都市開発事業のご経験
・支店長、営業所長など拠点運営や営業組織の立ち上げ経験をお持ちの方
・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 札幌市内
※入社後数カ月間は、東京本社にて研修・OJTを実施予定です。
※研修期間終了後、札幌支店での勤務となります。
勤務時間は: ・9：30～19：00（休憩時間：90分）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1800万円
想定年収：800万円～1,800万円
※前職年収・経験・能力・実績を十分に考慮のうえ決定します。
※月給・賞与・インセンティブの詳細は面接時にご説明します。

投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案など、これまで培われた専門性や実績を正当に評価します。
待遇・福利厚生は: ・社内表彰制度（四半期毎）
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・携帯電話・PC支給
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝）※年に数回土曜出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては面接時にご案内いたします。

【札幌新規拠点】投資用不動産事業の立ち上げ責任者（支店長候補）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド