どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開しています。東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約300棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。

■ 業務内容
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。

・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたオーナーへの提案業務
・見積作成
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・ビル設備管理の経験者
・電気工事士・危険物乙4・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者

歓迎・設備管理元請け経験ある方
・設備管理分野で経験積みたい方や取得した資格を活かしたい方
・電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士有資格者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府・大阪府
勤務時間は: ・1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・日勤：8時30分～17時30分
・※勤務時間や夜勤・宿直は勤務地(配属先)により変動あり
・※早番・遅番の現場あり
給与はどのくらい貰えるか: 404万円～526万円
関西：年収 404万円～526万円
関西：月給 249,500円～326,500円
（諸手当：月10,000円～20,000円を含む）

賞与：年2回（昨年度実績約4.4ヵ月）
昇給：年1回

※月給制
※資格・経験により優遇
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

※残業代別途支給
※交通費全額支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・資格取得支援制度
・保養所
・従業員団体生命保険制度
・社内クラブ活動
・ベネフィットステーション
・選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
・育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
・人間ドック35歳以上全額会社負担
休日休暇は: ・4週8休制
・年間休日123日
・有給休暇（入社時0日～10日付与、最高20日）
・特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（対面必須）
3. 最終面接

【東京建物グループ】設備管理（関西）

施工管理（建築）