なぜ募集しているのか: 会社として今までにないスピードで成長している現在、更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。年率300%以上の急成長を続けております。

■ 業務内容
採用・人事業務全般およびメンバーの育成・マネジメントをお任せ致します。計画的に採用目標を達成していくための舵取りを担う責任者を募集します。

・採用戦略の立案・実行
・採用チャネル選定
・採用KPI管理
・新卒領域:採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
・中途領域:採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等

■ チーム構成
採用・その他管理部業務を担当しているメンバーが2名おります。

■ ポジションの魅力
入社後の年間昇給率は87.8%、また平均年間昇給額は145万円と、個人の成長が正当に評価される環境です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・採用経験3年以上
・きちんとKPI管理を行なえる方（データを元に報告・戦略設計できる方）
・データをご自身で出せる方（メンバーが出せるようディレクションできる方）
・求人広告出稿や面接日程調整などの実務だけではなく、採用戦略を策定するなど上流工程の経験がある方
・エージェントや外部パートナーとのこまめなやりとりが得意な方

歓迎・CHROのご経験
・採用コンサルティングの経験
・求人広告の営業経験
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
・人事、採用部署でのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

【アクセス】
大阪メトロ: 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ: 四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分

【受動喫煙対策】敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
勤務時間は: ・9:00~18:00(休憩1時間)
・月平均残業時間：40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
【年収】 800万円~1200万円
【月給】 50万円~ 75万円
※月給内訳例)50万円/月の場合
・基本給:200,000円
・諸手当:300,000円(職能手当180,000円/固定残業手当120,000円)

■固定残業代制(40時間超過分は別途支給)
■昇給:年4回（2024年度実績：年間昇給率87.8%、平均年間昇給額145万円）
■賞与：あり（年4回 ※業績・人事評価による）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・健康診断
・ノートパソコン
・社用携帯貸与
・ウォーターサーバーあり
・休憩パンダ制度（お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能）
・腹ぺこタヌキ制度（20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給）
・奨学金返金支援制度（10年返済の場合: 上限200万円、15年返済の場合: 上限300万円）
・500Towns制度（本社から3km圏内:月3万円の家賃補助）
・服装・髪型自由、ネイルOK
休日休暇は: ・年間休日124日(有給取得奨励日5日間を含まない)
・週休2日制(原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日あり)
・年末年始休暇
・選択公休制度
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 代表面接
4. リファレンスチェック
5. 内定
※いずれかのタイミングで、SPI (WEB) をご受験いただきます。

【HRTech】採用責任者（急成長ベンチャー）

人事（採用・教育など）