なぜ募集しているのか: 会社として今までにないスピードで成長している現在、更なる拡大に向けて採用・人事業務全般およびメンバーの育成・マネジメントを担う責任者を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「Chance for All」をVisionに掲げ、年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。年率300%以上の急成長を続けているHRTechベンチャーです。

■ 業務内容
採用責任者として、必要な人材を、必要な時期までに、必要な人数採用するための戦略立案から実行までをお任せします。

・新卒領域:採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
・中途領域:採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
・採用チャネル選定、採用KPI管理

■ 組織・チーム構成
採用・その他管理部業務を担当しているメンバーが2名おります。

■ ポジションの魅力
入社後の年間昇給率は87.8%、平均年間昇給額は145万円と、個人の成長が正当に評価される環境です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・採用経験3年以上
・きちんとKPI管理を行なえる方（データを元に報告・戦略設計できる方）
・データをご自身で出せる方（メンバーが出せるようディレクションできる方）
・求人広告出稿や面接日程調整などの実務だけではなく、採用戦略を策定するなど上流工程の経験がある方
・エージェントや外部パートナーとのこまめなやりとりが得意な方

歓迎・CHROのご経験
・採用コンサルティングの経験
・求人広告の営業経験
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
・人事、採用部署でのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F

【アクセス】
新宿御苑前駅徒歩4分、四谷三丁目駅徒歩8分、新宿駅徒歩8分、新宿三丁目駅徒歩10分

【受動喫煙対策】敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
勤務時間は: ・9:00~18:00(休憩1時間)
・月平均残業時間：40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
【年収】 800万円~1200万円
【月給】 50万円~ 75万円
※月給内訳例)50万円/月の場合
・基本給:200,000円
・諸手当:300,000円(職能手当180,000円/固定残業手当120,000円)

・固定残業代制(40時間超過分は別途支給)
・昇給:年4回（2024年度実績：年間昇給率87.8%、平均年間昇給額145万円）
・賞与：あり（年4回 ※業績・人事評価による）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・健康診断
・ノートパソコン、社用携帯貸与
・ウォーターサーバーあり
・休憩パンダ制度（お昼休憩に加え、10分の休憩が1日6回まで取得可能）
・腹ぺこタヌキ制度（20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給）
・奨学金返金支援制度（10年返済の場合上限200万円、15年返済の場合上限300万円）
・500Towns制度（本社から3km圏内に住んだ場合、月3万円の家賃補助）
・服装・髪型自由、ネイルOK
休日休暇は: ・年間休日124日（有給取得奨励日5日間を含まない）
・週休2日制(原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日あり)
・年末年始休暇
・選択公休制度
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 代表面接
4. リファレンスチェック
5. 内定
※いずれかのタイミングで、SPI (WEB) をご受験いただきます。

【採用責任者】HRTechベンチャーの採用戦略・マネジメント

人事（採用・教育など）