どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社リスク管理部の次長として、法務・コンプライアンス業務全般を担い、部門の運営・マネジメントを推進していただける方を募集しています。

■ 業務内容
・法務相談対応
・内部通報への対応
・コンプライアンスの推進
・リスク管理業務全般
・契約書審査業務の管理・監督
・部下の育成・指導およびマネジメント

（変更の範囲：会社の定める業務）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・従業員300名程度以上の企業で、法務・コンプライアンスおよびリスク管理関連業務の実務経験をお持ちの方

歓迎・契約書審査業務の実務経験をお持ちの方
・専門知識や実務経験を活かし、実務対応に加えて、組織運営やメンバーのマネジメントも担える方
・誠実に業務に取り組み、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・グループ会社への対応や出張など、状況に応じて柔軟かつフットワーク軽く行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 8:50~17:20（実働7時間30分/休憩1時間）
※時間外労働あり：月平均20時間程度（非管理職の場合）
給与はどのくらい貰えるか: 730万円～790万円
年収：730万円～790万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■ 昇給・賞与
・昇給：有り（年1回）
・賞与：有り（年2回）※昨年度実績：基本給1.5か月分～
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・交通費全額支給
・資格取得報奨金制度（実績に応じる）
・財形貯蓄
・退職金制度
・企業年金制度
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用（宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり！犬、猫も対象）
※退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日125日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別有給休暇：慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度など
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 適性検査
3. 一次選考
4. 最終選考
5. 内定
※面接は2回を予定しています。

【リスク管理部】法務・コンプライアンスマネジメント職

法務・コンプライアンス