どんな仕事か: ■ 仕事内容
顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。

入社後は「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」といった既存プロダクトもしくは新規プロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。担当プロダクトはカジュアル面談や選考を通してすり合わせをさせていただく予定です。

■ 具体的な業務内容
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の開発、既存機の改善
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・LLM / 生成 AI + Web 技術による機能・新規サービスの設計 / 実装をリード
・技術選定、設計 / コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上
・チームメンバーへの技術指導、EM と連携した育成施策の立案
・技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信による技術カルチャー醸成への貢献

■ 仕事のやりがい・得られる経験
・ログラスが取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。
・経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。
・キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。
・当社には執筆経験のある松岡（ドメイン駆動設計モデリング/実装ガイド）や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田・大平など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。

■ 開発に使っている主なツール
・サーバーサイド
・Kotlin / Spring Boot / Go / Rust
・フロントエンド…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
・経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力
・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問）
・テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上）
・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ）
・アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験

歓迎・フロントエンドの開発経験（今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます）
・Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験
・LLM / 生成 AI を組み込んだプロダクトの設計～本番運用経験
・クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用のリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田３丁目１１－２４国際興業三田第2ビル 9階本社（在宅勤務も可）
勤務時間は: ・10:00～19:00（休憩1時間）
・フレックス制度（コアタイム：10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～2000万円
年収 7,000,000 円 - 20,000,000 円

ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■ 昇給
年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日、祝日）
・年末年始（12/28～翌年1/3）
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇等

経営管理SaaSのエンジニア（オープンポジション）

バックエンドエンジニア