どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
レバレジーズは連結売上グループ全体で1,700億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。

■ 業務内容
新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

入社後の配属想定は債権・債務・報告チームのいずれかを想定しており、今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。

■ 債権チーム
営業活動によって生まれた売上を、確実にキャッシュとして回収するためのリスク管理を担うポジションです。
・売掛金、未収入金等の入金確認・消込業務
・取引先の与信管理
・回収促進、滞留債権管理
・貸倒引当金の計上
・新規事業立ち上げに伴う回収スキームの設計・運用体制の構築
・売上関連内部統制整備

■ 債務チーム
外注費、経費など、会社から外部へのすべての支払い（支出）を正確かつ安全にコントロールするポジションです。
・買掛金、未払金、未払費用などの計上
・仕入先からの請求書内容の検証・照合
・支払データの作成
・財務への振込依頼
・社員の経費精算の審査・承認
・経費・財務関連の業務効率化

■ 決算報告チーム
単体、グループ連結の決算をまとめ上げ、経営陣に会社の現状を報告します。
・月次・年次決算の取りまとめ
・グループ会計方針管理
・連結財務諸表作成
・資金繰り推移表作成
・海外子会社管理

■ ポジションの魅力
・経理分野の上流から下流までの全てを担っており、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・下記いずれかに該当する方
・正社員として事業会社での経理・財務実務経験（2年以上）
・監査法人における法定監査実務経験（2年以上）
・会計・財務領域におけるコンサルティング経験（3年以上）

歓迎・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・海外経理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセス改革（BPR）、会計システム導入（ERP）、またはM&Aアドバイザリー（DD/PMI）等のプロジェクト従事経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験
・SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は: ・09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
想定年収：550万円～700万円

■ 給与制度
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
・賞与：年2回（6月・12月）

■ 補足
・経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。
・評価の高い場合はリーダー候補として700万円を上回ることもあります。
・固定残業時間45時間分を含みます。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶飲み放題、健康を考えた飲食物の支給、ランチや軽食等の提供）
・禁煙サポート制度
休日休暇は: ・年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能、無給）
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【経理部】急成長メガベンチャーの経理担当

経営企画