なぜ募集しているのか: 「製造トランスフォーメーション部（MX）」は、デジタルによるモノづくり革新に取り組む製造業のお客様を支援する目的で2024年に新設された組織です。日本の製造業が持つ「現場力」をデジタルで強化し、エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの高度な連動を実現することを目指しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。

■ 業務内容
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下の項目をいずれか1つを満たす方

・製造業での実務経験がある方
・製造業での情報システム部門に在籍された経験のある方
・製造業系列のシステム会社に在籍されたご経験のある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方（支援された時期は不問）

歓迎・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区晴海オフィスタワーＸ１４階
在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
勤務時間は: ・裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
給与はどのくらい貰えるか: 870万円～1812万円
年収 8,700,000 円 - 18,128,840 円

月給：623,700円～1,160,250円
基本給：475,200円～884,000円
みなし残業手当：148,500円～276,250円

理論年収は月給および一時金を含む想定年収です。一時金は候補者に応じて0～200万円の範囲で決定します。

※裁量労働制　みなし残業40時間
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は: ・総合福祉団体定期
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

製造業DXコンサルタント（製造業の「現場力」をアップデート）

戦略コンサルタント