なぜ募集しているのか: 会社の急成長とともに、既存事業以外にも新規事業や新規サービスが多く生まれており、各種システムの構築、最適化を目的にプロジェクトを推進していける人材を求めています。求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。
どんな仕事か: ■ 業務内容

■ 詳細
各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

■ プロジェクト例
※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
・マッチングシステムのWebアプリケーション開発
・オウンドメディアのWebアプリケーション開発
（PJ規模：3名～20名体制）

■ PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

■ キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
1. プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー
2. エンジニアマネージャー
3. テックリード

■ 組織について

■ 開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。

■ メディアシステム部
・テラテイルグループ：エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。

■ ソリューション開発部
若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。

■ レバテック開発部
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験

歓迎・3～10人/月規模のPM、ディレクション経験
・5年以上の業務アプリケーション開発経験
・データベース設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム 10:30～17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク制度（当社規定による）
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶飲み放題、健康を考えた飲食物の支給、ライス・レトルト食品・スープ等の提供）
・技術書支援制度
・AI開発ツール利用支援制度
・オンライン学習支援
・カンファレンス費用補助
・スクラムマスター研修補助
・技術顧問相談制度
・複数モニター/外付けキーボード支給
・GitHub Copilotのライセンス付与
休日休暇は: ・年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能、無給）
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き
どんな選考プロセスか: 記載なし

【自社開発】プロジェクトマネージャー（PM）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）