どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
自社メディア（求人サイト）のグロース担当として、CVR改善業務をご担当いただきます。グループ全体で60を超えるサービスブランドを展開しており、エンジニア向け人材事業（レバテック）、メディカル・介護向け人材事業（レバウェル）、若年層向け人材事業（ハタラクティブ）、新卒向け人材事業（キャリアチケット）、海外事業（WeXpats）、オンライン診療事業（レバクリ）など多岐にわたります。

■ 業務内容
・KPI（サービス登録者数・登録率）の改善
・案件一覧・詳細ページ、検索パネル、フォーム等のUI・機能改善
・LLM（ChatGPT、Gemini等）経由のユーザー検索意図に合わせた体験設計
・ブランドマネジメントチームと連携したクリエイティブ・訴求軸の改善
・定量・定性調査によるターゲット・ニーズ・ペインの定義
・ユーザービリティテストによる課題特定
・GA4・BigQuery（SQL）を用いたアクセス解析
・システムABテストの実施および効果検証
・デザイナー・エンジニアとの要件定義・進行管理
・メディアの理想状態の定義、予算策定、KPIモニタリング

■ ポジションの魅力
・インハウス制作のため立案から実行までのスピードが速い
・1人1媒体を担当し、最終成果まで数値モニタリングが可能
・定量・定性の両面から企画立案が可能
・AI駆動開発の経験や、AI専門性の獲得が可能
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・WebサイトのUI/UX改善経験2年以上

歓迎・抽象的な課題設定をできる方
・UI/UXに関する知識・経験
・SQLを使用したデータ分析の実務経験
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は: ・09:00～18:00
・09:30～18:30
・10:00～19:00

※所定労働時間8時間／休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
600万円～1000万円

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

■ 給与制度
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
・固定残業代：月80時間分／146,640円を含み支給（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・禁煙サポート制度
・レバカフェ制度（エスプレッソマシーン、コーヒー、紅茶、健康的な飲食物、ランチ・軽食等の提供）
休日休暇は: ・年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能、無給）
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き

【マーケティング本部】Webディレクター・プランナー

フロントエンドエンジニア