なぜ募集しているのか: これまでIT人材のマッチングを通じて企業の技術課題を支援してきましたが、より本質的な課題解決を実現するため、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制を強化しています。元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた新しいコンサルティングモデルを志向しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントを募集します。当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みとしています。大手からスタートアップまで多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求し、「構想で終わらせない」価値提供を行っています。

■ 業務内容
クライアント企業の経営アジェンダや事業課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて成果創出を支援します。マネージャー～シニアマネージャーとして以下の役割を担います。
・全社横断IT戦略の策定・実行支援（中期経営計画に基づくIT施策立案、技術選定、クラウド・AI導入推進など）
・新規事業構想～立ち上げ支援（技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援など）
・IT組織変革／オペレーション最適化支援（BPR、業務設計、ガバナンス体制整備など）
・DX・業務改革プロジェクト推進（プロジェクト設計、ステークホルダー折衝、業務プロセス改善など）

■ ポジションの魅力
・戦略から実行・定着化まで一貫して責任を持ち、顧客と真摯に向き合える環境です。
・数値指標だけでなく、組織貢献やナレッジ共有など本質的な成果を評価する制度があります。
・創業期の事業であるため、マネージャー層が経営の中核を担い、戦略設計や新規事業の起案など経営参画が可能です。
・将来的にパートナーへの昇格や新規事業責任者、他部門への異動など多様なキャリアパスを描けます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンサルティングファーム（大手及びベンチャー）における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上
・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験（2年以上）
・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験
・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験

歓迎・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験（10名～20名規模、企画からリリースまで一貫したマネジメント経験）
・経営戦略・事業計画への貢献経験（中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想への参画経験）
・DX推進における企画・推進経験（ペーパーレス化、自動処理、データ共有など）
・社内体制の標準化・教育への貢献経験（セキュリティガイドライン策定、研修講師、管理標準の作成など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
※勤務地は変更になる場合がございます。
勤務時間は: ・9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
・マネージャー以上：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム 10:30～17:00）
※アサインされる案件によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
想定年収：1,000万円～2,000万円
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定いたします。

■ 給与制度
・昇給昇格：年1回
・賞与：年2回
・固定残業代：月45時間分（183,852円）を含み支給。超過分は別途支給いたします。
※ご経験によって下限を下回る可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・レバカフェ制度（エスプレッソマシーン、コーヒー、紅茶、健康的な飲食物、軽食等の提供）
・禁煙サポート制度
休日休暇は: ・年間休日123日以上（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能）
・有給休暇（入社半年後10日～最高20日）
・特別休暇（婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回を想定）

DX戦略・業務改革コンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー）

戦略コンサルタント