なぜ募集しているのか: 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー2名とともに活動を牽引していただける方を求めています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

■ 業務内容
・採用目標と年間活動計画の策定
・求める人材像の言語化と求人票の作成
・母集団形成のプランニング
・候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談）
・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・面接・面談・クロージング）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・新卒採用の実務経験（リードポジション）
・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
・ロジカルに物事を考える力

歓迎・ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可）
・エージェントとのリレーション構築の実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。
勤務時間は: ・メンバークラス：フレックスタイム制度（8時間勤務・コアタイム10:00～14:00）
・リーダークラス：企画業務型裁量労働制（9:00～18:00を目安）
給与はどのくらい貰えるか: 658万円～1001万円
年収 6,585,600 円 - 10,010,700 円

月給：470,400円～715,050円
基本給：358,400円～544,800円
固定残業手当：112,000円～170,250円（月40時間分）

年間賞与目標月数：基本給の2カ月分
全社平均年収1005万円（2026年3月時点）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・総合福祉団体定期
・団体長期障害所得補償保険
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・能力開発補助制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【人事】新卒採用リーダー候補（ITコンサル）

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