なぜ募集しているのか: 現在、ログラスでは進化し続けるAIの存在を前提とした「AIネイティブプラットフォーム」をゼロから開発する挑戦をしています。これは従来のソフトウェアのあり方や構造そのものを根本から再定義する挑戦です。今回のプロジェクトは既存のシステムに部分的にAIを組み込むアプローチとは一線を画し、ソフトウェアの未来の形を自らの手で創り出す極めて刺激的なフェーズとなります。

現在、ログラス全体として、エンタープライズ顧客の増加に伴う「マルチテナント化へのリアーキテクチャ」「大量データ・高トラフィック環境下での低レイテンシ化」「技術的負債の解消」といった、プロダクトの基盤そのものを強固にするエンジニアリングが極めて重要なフェーズを迎えています。

AIネイティブプラットフォームにおいて汎用LLM（大規模言語モデル）やAI Agent基盤を融合させた新機能の開発・実用化を急速に推進しております。

これにともない、AI領域の技術的方針をリードしつつ、プロダクトの安定運用と中長期的な成長を見据えた設計を主導していただけるAI基盤エンジニアを募集しております。
どんな仕事か: ■ 具体的な業務内容
AIネイティブプラットフォームにおけるAI機能の技術リードとして、アーキテクチャ設計・本番実装から、事業責任者・PdM・経営層と連携した技術戦略の策定・推進までを一気通貫で担っていただきます。

・AI/LLMを活用したプロダクト開発およびアーキテクチャ設計
・既存・新規プロダクトにおけるAI施策（LLMアプリ、AI Agent）の構想設計、技術選定、および本番環境への実装
・経営数字を扱う領域における、AIの信頼性（Hallucination対策、堅牢な数値検証ロジック、ハーネスエンジニアリング等）を担保するシステム設計
・データのトレーサビリティやセキュリティ（マルチテナント等）を考慮した、堅牢なAI Agent基盤の構築
・ビジネス戦略と連動したAIプロダクト開発の技術リードおよびプロジェクト推進
・事業責任者、PdM、開発チーム等と連携し、ビジネス上の課題から技術的な打ち手（AI実装）への落とし込み・壁打ちの実施
・技術視点から経営レイヤー（CxO等）と協働し、AIプロダクト開発におけるロードマップや技術戦略の策定・推進

■ ログラスAIエンジニアの魅力
「生成AIの台頭により、単なるデータの『器』に過ぎないSaaSは価値を失う（SaaS is Dead）」と言われる時代。これからのAI時代に圧倒的な優位性を持つのは、汎用AIが絶対に触れることのできない「企業の非公開データ」、「数字化されないコンテキスト（文脈）」をワークフローの最深部で保持しているプロダクトです。ログラスには、まさにその環境が整っています。

■ 圧倒的なリッチ・クローズドデータ
・市場に出回らない機密性の高いデータの活用
・一般的なAI開発では手に入らない、企業内の深くクローズドなデータを保持しており、これを用いた独自のAI開発が可能です。
・数字化されない文脈の解析
・単なる数値の羅列だけでなく、業務上のメモなど「数字化されない文脈」までをAIに理解させるという、難易度が高い挑戦ができます。

■ アドインではなく「ビルトイン」
・AIネイティブなプロダクトの再構築…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・先端技術や激しい技術トレンドの変化に対する極めて高い好奇心を持ち、自発的かつ迅速にキャッチアップできる能力
・課題設定からシステム設計、そして実際の実装（コードへのコミット）まで一気通貫で手を動かせる方
・LLM/AIを活用したアプリケーションの開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはデータパイプラインの構築経験

歓迎・AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎）
・開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
勤務時間は: ・10:00～19:00（休憩1時間）
・フレックス制度（コアタイム：10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1800万円
年収 8,000,000 円 - 18,000,000 円

■ 想定年収内訳
・年収800万円
・月給：667,000円（内訳：基本給 454,120円、固定残業代 212,880円／月60時間分）
・年収1800万円
・月給：1,500,000円（内訳：基本給 1,021,270円、固定残業代 478,730円／月60時間分）

※ご経験・スキルを考慮し決定
※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12/28～翌年1/3）
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇等
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

AI基盤エンジニア（AIネイティブSaaS）

バックエンドエンジニア