どんな仕事か: ■ ミッション
生成AI関連プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでを一貫してリードし、クライアントの変革を支える存在であること。

■ 業務概要
ビジネスコンサルタントと連携し、クライアントの中からビジネス機会を発掘し、実現に向けて具体化します。

■ 具体的な業務
・クライアントへのヒアリング、既存業務フローの整理・分析
・生成AIを活用した業務変革ポイントの特定
・課題に対するAIソリューションの企画・提案
・プロジェクト範囲の定義、WBS作成、スケジュール・予算の管理
・PoC（概念実証）や業務適用フェーズにおいて、技術チーム（生成AIエンジニア等）をリード
・クライアントのステークホルダーとのコミュニケーション、期待値調整、進捗報告、リスク管理
・生成AI分野の最新技術・市場動向を常に把握し、新たな価値提供に繋げる

■ ポジションの魅力
・独自の強力なアセット
ソフトバンクの広範なクライアント基盤とAI技術、博報堂のマーケティング知見と豊富な顧客ネットワークを融合することで、競合他社には模倣できない、唯一無二の高付加価値ソリューションを創出します。
・社会的なインパクトの大きな案件への挑戦
各業界を代表するナショナルクライアントが抱える経営課題に対し、最先端の生成AI技術を活用して挑戦。変革の“最前線”で、クライアントと共に業務改革を創り上げていくポジションです。
・最先端領域におけるキャリア形成
急速に発展する生成AI領域において、「第一人者」として自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。ビジネスとテクノロジーが交差する唯一無二のフィールドで、キャリアを築いていけます。
・ゼロからイチを創り出す挑戦と大きな裁量権
新設される専門チームのコアメンバーとして、事業立ち上げそのものに関わる大きな裁量を持って参画。「0→1」のフェーズで、自らの手でサービスを設計・実行できます。
・プロフェッショナルとしての自律性と柔軟性
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度とリモートワークを基本とし、信頼に基づいた働き方が可能です。個々の裁量で生産性を最大化し、ワークライフインテグレーションを実現できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・ITコンサルティング、システムインテグレーション、またはこれに準ずる技術領域での顧客向けサービス提供経験：5年以上
・テクノロジー関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験：3年以上
・事業会社の担当者および責任者と対峙し、要件定義・仕様策定を行った経験
・AI／機械学習の基本知識を有していること
・ソフトウェア開発ライフサイクル（設計／開発／テスト／運用）に関する理解
・データ活用・機械学習・AIシステム開発において、要件定義から運用保守までの一連フェーズに関わった経験
・プロジェクト責任者として、クライアント折衝が可能であること
・準学士以上の学位を有する方

歓迎・OpenAI API、Azure AI Foundry、Google Vertex AI、Anthropic Claude など、主要な生成AI技術を活用した実務プロジェクト経験
・RAG（Retrieval－Augmented Generation）などのアーキテクチャ設計・導入経験
・Pythonおよび関連するAI／機械学習ライブラリを用いた開発経験
・Databricks、Snowflake を用いた開発・データ活用経験
・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）のコンサルティング経験
・技術的内容を非技術者（例：経営層）に対して分かりやすく説明・プレゼンテーションした経験
・AWS／Azure／GCP のいずれかクラウドプラットフォームに関する認定資格または実開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋 1-1-1 WeWork 日比谷フォートタワー9F
リモートワーク可
転勤：無
（雇入れ直後）東京都港区西新橋 1-1-1
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ・9:00～17:45
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・実働7時間45分＋休憩時間1時間
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1600万円
年収 10,000,000 円 - 16,000,000 円

■ 昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回

■ 手当
・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
・管理職：深夜勤務手当、通勤手当
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金制度
・資格取得支援・奨励金制度
・副業・社外活動可（会社の許可を得た場合）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇
・積立年休など
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 面接
4. リファレンスチェック
5. オファー面談

【生成AI×コンサル】AIコンサルタント

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