どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にすべく「キャリア支援」を確立していきます。

■ 業務内容
弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者としてのご活躍を期待するポジションです。DXの最終ゴールは「常に顧客にとって最良のサービスを提供できる会社であり続ける」ことだと考えます。顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。

■ 期待するミッション
将来のDX推進の責任者候補として、下記4点に取り組んでいただきます。
1. 情報活用による経営戦略の創造
2. 全社横断のビジネス改革
3. ITガバナンスの確立
4. 情報システムの最適化

■ 具体的な職務内容
1. 情報活用による経営戦略の創造
自社内外の事実に基づく情報を、組織的かつ系統的に蓄積・分析、活用し、経営戦略上の意思決定に有用な知識や洞察を生みだす仕組みを作り、新しいビジネスを創造する。
2. 全社横断のビジネス変革
部門や組織を越えて、IT を活かした「ビジネスモデルの変革」「ビジネスプロセスの変革」を推進し、競争力向上に貢献する。
3. ITガバナンス
IT部門の機能と役割を変革し、“全体最適化”実現に貢献する。
4. 情報システムの最適化
情報システムの適切な運用や管理を行い、企業内の情報システムの最適化を実現する。

※事業拡大フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

■ ポジションの魅力
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・当社ビジョンへの共感
・DX推進領域のご経験（コンサル側、事業会社側どちらでも歓迎）
・IT、DX領域でベンチャーの経営側に立ち、全社視点で物事を動かしていきたい方

歓迎・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方
・HR業界でのご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）
（変更の範囲）全国の支社
勤務時間は: ・フレックス制度（コアタイム無し）
・標準的な労働時間：10:00~19:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
・※週2日出社指定有
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～2000万円
想定年収：800万円～2000万円
賞与：年3回
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・フリードリンク
・最新書籍の共有化
・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
休日休暇は: ・週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
・休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
・有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
・慶弔休暇
・その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【CDXO候補】全社DX推進リーダー

経営企画