- なぜ募集しているのか
- 2017年の事業開始以来、急速に成長し、2025年度には売上高1,000億円を達成。管理物件数も全米6,000棟を超えるなど、組織・事業ともに更なる拡大期を迎えています。この急成長を牽引する執行役員兼事業部長のすぐ近くで、事業部のさらなる拡大をバックオフィスからスムーズに支えていただくアシスタント（秘書）を募集いたします。
- どんな仕事か
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■ 事業内容
私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、富裕層や法人顧客へ米国不動産を活用した資産管理・運用を提案しています。現地での仕入れから販売、融資、管理、売却までをグループ一貫で担う「ワンストップサービス」を強みに、米国不動産取扱実績で6年連続No.1を獲得。ハワイなど取り扱いエリア・商材も拡大し、富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化を続けています。
■ 業務内容
最前線で事業を牽引する執行役員兼事業部長が、事業成長や大きな意思決定に100%集中できるよう、一番近くでチームと現場をスムーズに動かすポジションです。
■ フレキシブルなスケジュール管理
・社内会議や取引先との日程調整
・日々変わる状況や優先順位に応じた、アポイント・会議の臨機応変な再調整
■ 出張・会食・イベント等のスムーズな手配
・国内・海外出張のフライト・ホテル・移動手段の最適な手配
・会食場所の選定・予約
・贈答品の手配やフォロー
■ 日々のオペレーション管理
・各種申請や承認プロセスの進行管理（滞りをなくす確認・フォロー）
・経費精算や必要書類の取りまとめ、提出サポート
■ 身の回りの臨機応変なフォロー
・会議室の確保やスマートな来客対応
・その他、頼まれごとのフレキシブルな事務サポート - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・基本的なPCスキル（Excel・Wordでのデータ入力、メール・チャットツールの使用ができる方）
・社会人経験3年以上の方
・マナーや基本的なビジネスコミュニケーションが身についている方歓迎 ・「誰かをサポートすること」「喜んでもらうこと」にやりがいを感じる方（運動部やサークルのマネージャー経験がある方、ぴったりです！）
・先回りして気が利く方・フットワークが軽い方（「次に何が必要か」を考えて、言われる前に動くのが好きな方）
・臨機応変に気持ちよく対応できる方（急な予定変更や頼まれごとにも、明るく柔軟に対応できる方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
- 勤務時間は
- ・9:00-18:00（休憩60分）
・所定労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～800万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
■ 給与内訳
・月給360,000円～540,000円
・基本給：272,500円～408,800円
・固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 - 休日休暇は
- ・年間休日110日（週休2日制・土日）
・計画有給休暇5日（実質年間休日115日）
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.RMDY-RMD43279
