なぜ募集しているのか: 事業の多角化・スケールに伴い、コーポレート機能の重要性はますます高まっています。従来の正確な決算処理にとどまらず、事業部門と伴走しながら持続的な成長基盤を構築していくため、経理部門のコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
リノべるは「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」をミッションに掲げ、ワンストップリノベーション業界No.1を獲得しております。直近では個人向け住宅リノベーションのみならず、都市創造事業（遊休不動産再生、一棟リノベ－ション）へと事業領域を急速に拡大しています。

■ 業務内容
日常の経理処理から月次・年次決算、さらには業務フロー改善やDX推進まで、スキルと適性に応じたフェーズからお任せします。

■ 日常経理・決算業務
・仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理
・経費精算の確認・承認
・預金・資金管理、支払業務
・月次・四半期・年次決算業務（単体／ゆくゆくは連結対応）
・税務申告書の作成補助、顧問税理士・監査法人対応

■ 業務改善・プロセス構築（スキル・志向性に応じて順次お任せ予定）
・会計システム・周辺ツールを活用した経理業務のDX推進・自動化
・上記基幹システムのリプレイス等の業務改善
・各事業部とのオペレーションに合わせた経理フローの整備・最適化

■ 将来的に期待する業務
・管理会計（予算策定、予実管理、事業部別収益分析）
・開示資料の作成
・チームメンバーのマネジメント、育成

■ 使用ソフト
・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計

■ ポジションの魅力
・成長産業、成長企業で会社の成長に合わせた自身の経理としてのキャリアアップが可能。
・IPOを意識した上場企業並みのガバナンスを意識しながらも、変化の速い環境で多様なチャレンジができます。
・事業ポートフォリオも多く、多様なビジネスモデルに触れ経理としての経験を積むことが可能です。
・経営企画や事業部門との距離が近く、事業構造を理解した上で改善提案を行うなど、「経営に資する経理」を実感できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・障がい者手帳をお持ちの方
・以下いずれかに当てはまる方
・日商簿記2級以上（または同等の会計知識）をお持ちの方
・経理実務経験（目安：2～3年以上）
・社内システム保守等の経験者で経理にチャレンジしたい方

歓迎・四半期・年次決算の主担当経験
・不動産・建設・住宅業界での経理実務経験
・会計システム・ワークフローツールの導入、保守、改修の経験
・開示業務、管理会計（予実管理など）の実務経験
・後輩やアシスタントの指導・育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山5丁目－4－35　たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00、標準労働時間／1日8時間、休憩時間／1日60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
年収 5,000,000円～7,000,000円

■ 給与制度
年俸制（経験・能力を考慮の上、決定します）

■ 基本給
308,784円～

■ 固定残業代
107,883円～（見込み残業45時間相当分含む。超過分別途支給有）

■ 昇給
年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助
・資格取得手当
・図書購入費補助
・生理休暇
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇制度
休日休暇は: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（5日）
・バースデー休暇（1日）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回予定）
※選考期間中に現場社員との面談も実施予定

【障がい者雇用】経理担当｜成長フェーズの組織づくり

経営企画