なぜ募集しているのか: 現在、更なる事業拡大に向け、重点ターゲット企業の経営層の方々とのアポイント獲得に向けたアプローチを実施しております。その中で、ターゲット拡大に向けた施策やアプローチ先の優先順位づけ、活動量の可視化、成果に至るまでのプロセス改善、および事業をまたいだ顧客情報の共有など、様々な領域において仕組みが整っていない状況です。その為、今後更に支援先を拡充していくためにも、このタイミングで土台をつくっていただける方を募集いたします。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
Eightキャリア株式会社は、2010年の創業以来、経営者と深く向き合い、エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心の人材紹介を主軸に企業の経営課題を解決してきたプロフェッショナル集団です。2026年5月にSansan株式会社（東証プライム）のグループへ参画しました。

Sansanグループが運営する名刺アプリ「Eight」は、450万人超のビジネスパーソンが日々の仕事の中で使うプラットフォームです。データと人の力をかけ合わせ、人材紹介という仕事の可能性そのものを広げていく挑戦をしています。

■ 業務内容
・重点ターゲット企業リストの設計と優先順位づけ
・法人向け集客施策の企画・実行
・インサイドセールス・各事業部へのリード受け渡しの設計と運用
・事業部（人材紹介・ECD・RPOなど）との顧客情報共有

■ 期待する役割
・入社後はまずプレイヤーとして、重点ターゲットの設計と集客施策の企画・実行を担っていただきます。
・営業現場や各事業の理解を深めたうえで、全社の開拓戦略とKPI設計をリードする役割を期待しています。
・将来的には、組織の立ち上げおよびマネジメントだけでなく、ご希望に応じて、クライアントワークを担っていただくことも想定しています。

■ ポジションの魅力
・仕組みづくりから実行まで、裁量を持ってリードできる
・幅広い商材で、多様な切り口から開拓を設計できる
・Sansanグループの顧客基盤とEightのデータを活かせる
・全社の開拓の仕組みをゼロからつくれる
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・インサイドセールス・営業コンサルのいずれかの実務経験3年以上

歓迎・営業コンサル・セールス支援会社での、戦略設計や営業プロセス改善のご経験
・エグゼクティブ・ハイレイヤー層の求人を扱ったご経験
・インサイドセールスの立ち上げ・マネジメントのご経験
・経営層向けのイベント・セミナーの企画運営のご経験
・Salesforce等のSFA/MAツールを活用し、データに基づいて施策の設計・効果検証を行ったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒150-6218 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階
勤務時間は: ・9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
500万円～700万円（成績手当込み）

■ 月給
41.9万円～50.3万円
・基本給：33.9万円～40.6万円
・固定残業手当：8.0万円～9.7万円（30時間分）
・固定残業時間を超える時間外労働分は、別途追加支給します
・リモートワーク手当：6,000円

■ 昇給・給与改定
・昇給：有
・給与改定：年2回（上半期：11月末締め／下半期：5月末締め）

■ 成績手当
・有（目標達成に応じて成績手当を支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・OJT制度
・e-ラーニング
・プロジェクトマネジメント研修
・次世代幹部候補向け研修
・書籍購入費補助制度
・健康診断費用の全額会社負担
・産前産後休業・育児休業制度（男女ともに育児休業の取得実績あり）
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇（6～9月の間で3日間取得）
・GW休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（面接官：人事）
3. 2次面接（面接官：マネージャー・山田）
4. 最終面接（面接官：代表・中村）
5. 内定

【Sansanグループ】セールスマーケティング

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