なぜ募集しているのか: ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くことが重要になっています。

一方で、足元では四半期／年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材が不足しています。そこで、経営陣の最も近くで「3～5年／5～10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当を募集いたします。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

■ 業務内容
本ポジションでは、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。

・中長期シナリオプランニング
・中期経営計画・事業計画の設計・アップデート
・財務・KPIモデリング／資本政策の検討支援
・経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計

将来的には、経営企画／事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する経営直下のストラテジーリーダーとしての役割を担っていただくことも想定しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。

・事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安）
・中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる中長期の計画立案・シミュレーション業務のご経験
・PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験
・戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上）
・市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験
・VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上）
・投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験

歓迎・B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験
・ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル等、SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験
・FP&A／EPM／ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識
・シリーズB～D など、成長フェーズのスタートアップ／メガベンチャーでの資金調達・上場準備に関連する業務経験
・新規事業／M&A／PMI（統合プロセス）など、中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験
・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 在宅勤務も可
勤務時間は: ・フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円

ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

想定年収 1,000万円の場合
月額固定給：834,000円（内訳：基本給 567,820円、固定残業代 266,180円／月60時間分を含む）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。

■ 昇給
年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇等

【経営戦略本部】経営企画・事業開発（ストラテジックプランニング）

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