- なぜ募集しているのか
- 全社的な組織再編・Tech組織改革に伴い、各開発部門が守るべきセキュリティ基準、開発プロセス、外部サービス利用ルール、脆弱性対応、クラウド利用方針などを横断的に整備する必要があります。現在、セキュリティ領域にはプレイヤーが1名在籍しており、本ポジションはその上に立つプレイングマネジャー候補として、セキュリティグループの実務と組織化をリードします。
- どんな仕事か
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■ 事業概要
医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定した成長を続けてきました。2025年にはEQTによるTOBを経て、新たな成長ステージへと舵を切っています。現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定を進めています。
■ ミッション
「サービス開発・運用に必要なセキュリティ基準を明確化し、各開発部門が現実的に実行できる形で定着させる」をミッションに、単にルールを作るだけではなく、各部門の現状との差分を把握し、優先順位をつけ、内外のリソースを活用しながら改善計画を実行することを期待します。
■ 職務内容
開発チームと密に連携し、プロダクトライフサイクル全体にわたるセキュリティ向上（SSDLC）を推進していただきます。
・SSDLC（セキュア開発ライフサイクル）の導入・推進: プロダクトの企画・設計段階から参画し、脅威モデリングやセキュリティ要件定義の実施。
・DevSecOps基盤の構築: CI/CDパイプラインへの各種セキュリティテストツール（SAST/DAST/SCA等）の統合と、脆弱性検知の自動化。
・脆弱性管理と修正支援: 外部の脆弱性診断や社内ツールで検知された脆弱性のトリアージ、および開発チームへの修正提案・実装サポート。
・プロダクトモダナイズにおけるセキュリティ監査: レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行時における、セキュリティ設計のレビューおよび技術的ガイダンスの提供。
・クラウドセキュリティ態勢管理（CSPM）: パブリッククラウド環境におけるリソースの設定不備や権限の過剰付与の継続的な監視と是正。
・開発部門、情シス部門、管理部門、内部統制部門等との連携
・将来的なセキュリティグループ拡大に向けた体制設計
■ 利用技術
・開発言語: Python, TypeScript
・開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
・クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等）…（詳細は面談時にご説明します） - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・アプリケーション、クラウド、インフラ、情報セキュリティのいずれかを中心としたセキュリティ実務経験
・Webサービスまたは業務システムにおけるセキュリティレビュー、脆弱性対応、リスク評価の経験
・セキュア開発、脆弱性診断、アクセス制御、ログ管理、インシデント対応に関する基礎～実務レベルの知識
・AWSまたはGoogle Cloud環境におけるセキュリティ設計・運用の経験
・開発部門と対話し、現実的な改善計画に落とし込めるコミュニケーション能力
・セキュリティ施策の優先順位付け、計画化、実行管理の経験
・少人数チームまたは外部ベンダーをリードした経験
・日本語での業務遂行能力歓迎 ・セキュリティ組織、CSIRT、SOC、情報システムセキュリティ部門などでのリード経験
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Security Specialtyなどの資格
・ISMS、Pマーク、内部統制、監査対応に関する経験
・SAST、DAST、SCA、CSPM、WAF、SIEM、EDR、IAM、SSO、Secrets管理などの導入・運用経験
・クラウドネイティブ環境、コンテナ、IaC、CI/CDパイプラインに対するセキュリティ設計経験
・個人情報、医療情報、要配慮個人情報を扱うサービスでのセキュリティ経験
・AI、LLM、RAG、データ分析基盤におけるセキュリティ・プライバシーリスクの検討経験
・開発者に嫌われないセキュリティガイドライン、教育、レビュー体制を構築した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
・所定労働時間：8時間（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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1200万円～1500万円
年収 12,000,000 円 - 15,000,000 円
■ 想定年収
1,200万円～1,500万円
年俸制（分割回数12回）
基本給 984,610円～1,230,760円／月（諸手当15,390円～含む）
■ 備考
・年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用となるため、残業代支給はありません。
・上記は想定年収です。選考の評価によって前後する可能性があります。
・別途、賞与が支給される場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・団体生命保険加入
・団体3大疾病保障保険加入
・東京都報道事業健康保険組合加入
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドッグ補助(35歳以上)
・付加給付金
・退職金制度（選択制確定拠出年金）
・資格報奨金制度
・コミュニケーション費制度
・健康増進サービスVitality利用可
・社食（会社一部費用負担）
・オフィスコンビニ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題
・マッサージチェア使い放題
・酸素ボックス使い放題
・Care Bar（四半期に1回開催） - 休日休暇は
- ・年間休日128日
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接（2回～3回）
3. WEB適性検査（性格診断）
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.RMDY-RMD37367
