どんな仕事か: ■ カンパニー概要
HR-X Companyは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、AI・データを活用した新しい人材紹介事業を展開しています。

コンサルティング・IT業界を中心に、ハイクラス人材の転職支援と企業の採用課題解決を推進。従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、テクノロジーと人の介在価値を掛け合わせ、新たな価値の創出を目指しています。

現在、事業は急成長フェーズにあり、月次売上は今年1月から7月までの約半年間で7倍に成長。営業組織の拡大やマーケティングへの投資を加速させるなか、さらなる事業成長に向けた経営戦略・財務戦略の強化を進めています。

■ 業務内容
HR-X事業部の経営企画として、事業部長の戦略パートナーとなり、データ分析を起点とした事業戦略の立案・企画・推進をお任せします。

売上・利益・KPIなどの事業データや市場・競合情報をもとに課題を分析し、「次に何をすべきか」を考え、具体的な戦略や改善施策を提案していただくポジションです。

経営企画としての実務経験は問いません。これまでに培った企画力・分析力・課題解決力を活かし、戦略を提案する側から、事業を動かす側へ。事業部長の戦略パートナーとして、HR-X事業のさらなる成長を推進していただくことを期待しています。

■ 具体的な業務内容
・データ分析・課題抽出
・売上・利益・KPIなどの事業データの分析
・市場調査・競合分析を通じた事業課題の特定
・事業戦略・企画立案
・分析結果に基づく事業戦略・改善施策の企画
・事業計画の策定、KPI設計・改善提案
・予実管理・経営判断の支援
・予算・実績の管理、収益性や投資対効果の分析
・事業部長・経営層への戦略提案、意思決定支援
・施策の推進・効果検証
・関係部署と連携した企画・施策の実行推進
・実施施策の効果検証・改善提案

■ ポジションの魅力
・事業部長の戦略パートナーとして、経営に近い立場で活躍
・事業部長と密に連携し、データ分析から事業戦略の立案、改善施策の企画まで幅広く携われます。自らの分析や提案を事業の意思決定につなげ、事業成長に直接的な影響を与えられるポジションです。
・月次売上約7倍の急成長フェーズに参画…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンサルティングファームでの実務経験
・何らかの企画立案に携わった実務経験
・数値やデータをもとに、課題分析や改善提案を行った経験

歓迎・経営企画、事業企画、営業企画、FP&A、事業管理などの実務経験
・財務分析、予実管理、KPI設計などの数値管理経験
・市場調査やデータ分析に基づく企画立案・実行経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWork リンクスクエア新宿 16F
原則週5日出社（オフィス勤務）
勤務時間は: ・10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円

※固定残業代等40時間を含む
※上記基本給に加え、別途インセンティブ支給（上限なし、個人の業績に応じて）
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
待遇・福利厚生は: ・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
・WeWorkフリードリンク
・健康保険（ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年間休日120日以上
・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年
・年次有給休暇（入社1か月後1日、2か月後1日、3か月後1日、6か月後7日付与。以降、法定通り付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（Web）
3. 最終面接（対面）
4. オフィス来社・会食
5. 内定

【経営企画】事業部長直下で戦略立案から事業成長を牽引

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