なぜ募集しているのか: FLUX Agentは立ち上げ以来、業界最高峰のコンサルタント集団を形成するため、L&D（Learning & Development：学習・能力開発）に並々ならぬこだわりを持って組織づくりを行ってきました。現在、各エージェントファームからトップクラスの実績を持つプロフェッショナルが次々と参画し、組織は急拡大フェーズを迎えています。この極めて高い熱量とクオリティを維持・拡張しながら「国内最大の組織」へとスケールさせるため、事業部として初めてとなるL&D専任メンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開しています。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

■ 業務内容
トップエージェントたちのさらなる限界突破を実現する専任のL&D（セールス・イネーブルメント）担当として、中途入社者（業界経験者）および既存社員向けプログラムの企画・設計・運用をお任せします。

1. 研修の設計・企画・改善（イネーブルメント企画・課題解決）
・各チーム・個人のファネルデータの分析を通じた現場課題の抽出、および課題解決に向けた高度な研修の企画・実行
・経営陣・現場責任者（MGR/SM/D）との密な壁打ちを通じた、トップ層向けオンボーディング・能力開発プロセスの再設計と継続的なブラッシュアップ
・トップコンサルタントの暗黙知の言語化・ナレッジ化、およびオンボーディング内容への還元提案
・中途入社者（プロフェッショナル層）へのメンタリング・個別フォローアップを通じた、圧倒的な早期立ち上がりの支援

2. 研修・プログラムの運用・進行管理（プロジェクトマネジメント）
・難易度の高い実践的ロープレのディレクション（対象者の課題に合わせた適切なペアリング、経営・マネージャー陣とのカレンダー調整・アサイン）
・オンボーディングプログラム全体の進行管理（月次スケジュールの策定、受入れマネージャーや中途入社者間のDailyでのアクティビティ連携・共有）
・ロープレ実施に向けた各種要件（JD・仮想候補者情報など）の迅速な手配と、現場へのディレクション
・インプット課題（課題図書ワーク等）の進捗管理や、人事制度説明会などの運営・ファシリテーション

3. マテリアル・データ管理（L&D基盤の構築・運用）
・プロフェッショナル向けL&D基盤の構築・運用（基本のオンボーディングシートの更新に加え、入社者の特性に合わせたカスタムカリキュラムの作成）…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・人材・営業領域でのイネーブルメント（研修・育成企画）経験、またはコンサルタント/営業としての高い実績
・プロフェッショナル層を相手にするため、人材紹介や営業のビジネスプロセス（求職者・企業のファネル構造）を深く理解し、成果を出すための行動・ノウハウを言語化・構造化できるスキル。
・ファネルデータや数値に基づいた課題特定と施策立案・推進力
・単なる定性的なアドバイスではなく、各チームの各種KPI・ファネルデータを分析し、ボトルネックとなっている課題をロジカルに抽出・解明した上で、解決に向けた研修や仕組みへ落とし込めるスキル。
・ハイレイヤー陣を巻き込み、プロジェクトをやり切るステークホルダーマネジメント＆実行力
・役員・事業責任者・トッププレイヤーなどのハイレイヤーと対等に意思疎通を図りつつ、多忙な現場メンバーのスケジュール調整やリマインドを含め、スピード感を持ってオペレーションを完遂できる高い調整・推進力。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒107-6224
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階

■ アクセス
・地下鉄をご利用の方
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
・バスをご利用の方
・都営バス都01「六本木駅前」下車徒歩約2分
・ちぃばす「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分

■ 勤務地補足
（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
・コアタイム：11：00～15：00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
600万円～1,200万円

■ 給与制度
・給与改定（年2回）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: 土日祝日
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【AI×HR】事業戦略企画・L&D専任（国内最大組織の基盤構築）

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