- どんな仕事か
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■ 開発
約1万ユーザ規模の顧客システムを支える共通基盤(認証、運用管理、SOA等)の高度化・更改プロジェクトにて、要件整理・アーキテクチャ設計から構築・テスト・リリースまで、一連の工程を担当いただきます。
高い信頼性・性能・安定性が求められるミッションクリティカルな環境において、技術的な課題解決や最適なシステム構成の検討に取り組みながら、顧客のIT基盤を支える役割を担っていただきます。
主な業務は以下を想定しています。
・共通基盤の要件整理、方式検討・方式設計
・詳細設計、構築およびベンダ/協働者との技術調整・成果物レビュー
・性能・信頼性を考慮したテスト計画立案、品質評価・テスト推進
・安定稼働と運用効率化を見据えた障害対応方針の検討、運用設計
アプリケーション開発部門、運用部門、社外パートナーなど、多様な関係者と連携しながら、技術的な専門性を発揮してプロジェクトを推進いただきます。
入社後はこれまでのご経験や強みを活かせる領域から参画いただき、1年程度を目安に、特定領域の設計・構築を技術面から牽引する役割や、サブチームリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を期待しています。
■ 企画提案
ご経験や志向に応じて、基盤の設計・構築にとどまらず、顧客の中長期的なIT戦略・事業方針を踏まえた「将来基盤」の構想・企画・提案や「セキュリティ」の高度化・改善検討も携わっていただきます。
既存システムの課題や技術動向を踏まえ、クラウド活用や運用自動化なども視野に入れながら、顧客の将来を支えるIT基盤のあるべき姿を検討・具体化する役割です。
主な業務は以下を想定しています。
・現行システム・基盤の分析、技術的課題の抽出、改善方針の検討
・顧客の事業方針・システムロードマップを踏まえた将来アーキテクチャの構想・設計
・クラウド/AI活用や運用自動化等を含む技術選定、移行方針の検討
・実現に向けたロードマップ、概算見積、提案内容の具体化
顧客のIT企画部門や当社アカウント担当・営業と連携し、技術的な専門性を活かしながら、将来を見据えた基盤構想の具体化を推進いただきます。…(詳細は面談時にご説明します) - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・SIベンダ/ユーザ企業等でのシステム基盤・インフラ領域の設計・構築経験 3年以上
・中規模以上(目安:数十人月規模)の開発または更改プロジェクトへの参画経験(要件定義~テストの複数フェーズ経験)
・顧客または社内関係者(アプリ開発部門、運用部門 等)との折衝・調整経験
・OS/ミドルウェア/クラウド等いずれかの領域で、設計書を読み書きできるレベルの技術スキル
・要件定義書/設計書/テスト計画書等のドキュメント作成スキル、および関係者と合意形成しながらタスクを推進できるコミュニケーション能力
・Web三層構成、冗長化、認証・認可、監視・運用等に関する基礎的な知識
・以下いずれかの資格、または同等レベルの知識・経験
・応用情報技術者、AWS等クラウドベンダ資格(Associateレベル相当)歓迎 ・セキュリティ・ネットワークに関する知識
・システム基盤更改/マイグレーション案件でのリーダー/サブリーダー経験
・クラウド(AWS/Azure 等)を活用した基盤設計・構築、およびオンプレからの移行プロジェクト経験
・顧客向けの提案活動(現状調査・課題整理、将来像・ロードマップ検討、提案書作成、見積り、プレゼンテーション等)の経験
・数名規模のチームマネジメント/メンバ育成経験
・コンテナ基盤、CI/CD、IaC(Ansible 等)、監視・ログ基盤など、クラウドネイティブ/運用自動化に関する知識
・AI活用した開発経験
・ITIL等のITサービスマネジメント
・AWS/Azure等のプロフェッショナルレベル資格、ネットワーク/セキュリティ/PM関連資格(例:AWS SAP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都内
- 勤務時間は
- ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
・一般勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~1100万円
700万円~1,100万円 - 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、子育て介護、他)、財形貯蓄制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休職・介護休職制度など
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.RMDY-RMD43499





