- なぜ募集しているのか
- 当社の情報システムグループでは、Windows AD／Microsoft Entra ID、Google Workspace、IDaaS（認証基盤）、EDR、SIEM等、一定のセキュリティ投資を行ってきましたが、これらを「使いこなす」状態へ引き上げる必要があります。また、グループ会社（50名以下の中小規模が中心）では、コスト最適化・サポート体制強化を目的にMicrosoft 365等への利用サービス統一の企画・検討を進めており、ID・セキュリティ設計を本体側で主導する役割が必要になっています。現在、グループマネージャー1名がこれらの技術領域を一人で担っており、専門性の強化とナレッジの分散を目的に増員します。
- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定した成長を続けてきました。2025年には、北欧発の世界有数の投資会社であるEQTによるTOBを経て、現在は新たな成長ステージへと大きく舵を切っています。
■ 業務内容
■ 認証基盤・IDセキュリティの高度化
・Microsoft Entra ID、RSA SecurID、各SaaSへのSSO構成の設計・運用・改善
・条件付きアクセス（Conditional Access）、ID保護等のポリシー設計・導入
■ SIEM／ログ監視・検知の運用高度化
・検知ルール整備、ログ収集範囲の拡張、アラート運用の仕組み化
・EDR、端末管理、バックアップ、UTM等、既存ツールをセキュリティ観点で活用する仕組みづくり
■ グループ会社のMicrosoft 365移行におけるセキュリティ設計
・専任のIT／セキュリティ担当がいないグループ会社のMicrosoft 365移行にあたり、セキュリティベースライン（MFA、権限管理、監査ログ、DLP等）の設計・テンプレート化
・テナントを統合せず複数拠点を管理しやすくするための管理方式の検討・導入
■ 既存メンバーとの協働・ナレッジ共有
・グループマネージャーが保有する技術知見の引き継ぎ・ドキュメント化
・情報システムグループ内の他メンバーが行うネットワーク／UTM変更等に対するセキュリティレビュー
■ ポジションの魅力
入社後はまず、グループマネージャーが持つ技術知見の引き継ぎと、既存基盤の運用高度化を担っていただきます。将来的には、グループ会社を含めた全社のセキュリティエンジニアリング領域のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・Active DirectoryまたはMicrosoft Entra ID環境の構築・運用・保守経験（GPO管理、ハイブリッド環境の理解を含む）
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理者としての運用経験（目安：3年以上）
・SIEM（Splunk等）やEDR等のセキュリティ運用・監視経験歓迎 ・複数テナント／複数拠点でのMicrosoft 365、Entra IDの設計・移行経験
・CSIRT／SOC等のセキュリティ対応組織の実務経験
・クラウドインフラ（Azure、AWS、GCP等）の構築・運用経験
・ゼロトラストアクセス、VDI、VPN等テレワーク環境整備の経験
・SC-300、MS-102等Microsoft関連認定資格
・M&Aや組織再編にともなうグループ会社へのITガバナンス／PMI経験
・ネットワーク診断の実務経験
・Slack、Box、Zoom等のSaaS管理コンソールの運用経験（ID連携・アクセス管理の観点）
・Claude、ChatGPT等のAIサービスの管理コンソール設定・SSO連携の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
・所定労働時間：8時間（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～800万円
年収 5,508,000 円 - 8,004,000 円
年俸制（分割回数12回）
基本給 396,940円／月～667,000円／月
固定残業代 62,060円／月～73,260円／月
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・団体生命保険加入
・団体3大疾病保障保険加入
・東京都報道事業健康保険組合加入
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドッグ補助(35歳以上)
・付加給付金
・退職金制度有（選択制確定拠出年金）
・資格報奨金制度有
・コミュニケーション費制度有
・健康増進サービスVitality利用可
・社食（会社一部費用負担）有
・オフィスコンビニ有
・フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題
・マッサージチェア使い放題
・酸素ボックス使い放題
・Care Bar（四半期に1回開催） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日128日
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. WEB適性検査（性格診断）
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.RMDY-RMD41151
