NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.RMDY-RMD43242

【セキュリティエンジニア】開発経験を活かし、複数事業のプロダクトセキュリティを推進

バックエンドエンジニア

年収600万円~1199万円
募集情報
なぜ募集しているのか
各事業会社ごとにエンジニアの有無や開発の内製・外注、技術スタックなど環境が異なるため、事業ごとに抱えるセキュリティ上の課題も多様化しています。ICT本部セキュリティチームでは、各事業子会社のオーナーシップを尊重しながら、事業・開発現場とともにセキュリティリスクマネジメントに取り組んでいます。今後さらにプロダクト開発におけるセキュリティ対策や、開発工程から継続的にセキュリティを組み込む取り組みを強化していくため、開発で培った知見をセキュリティ課題の解決に活かし、実践を通じてセキュリティ領域にも専門性を広げていただけるエンジニアを募集します。
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要
CARTA HOLDINGSは、約20社の事業子会社が自律的なオーナーシップを持ち、各事業のフェーズに合わせた効果的で柔軟な事業運営体制をとっています。NTTドコモと電通グループの合弁企業として、マーケティング支援事業を主力に、メディア事業者や小売事業者を支援するソリューション、D2C・メディア事業を展開しています。

■ 業務内容
各事業子会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを把握し、対策の設計・実装から、実際の開発・業務プロセスへの定着、継続的な改善まで一貫して担います。

■ プロダクトセキュリティ
・各事業子会社の開発チームからのセキュリティ相談対応
・Webアプリケーションにおける脆弱性対策
・開発工程におけるセキュリティレビュー
・DevSecOpsの推進
・静的コードスキャン等のCI/CDパイプラインへの組み込み
・Dependabot、Baseline等を活用した脆弱性検知・改善支援
・プロダクトにおけるセキュリティインシデント対応支援

■ コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・Microsoft Defender等を活用した監視・改善
・SOC対応、アラート対応
・インシデント対応
・認証・ID管理を含む各種セキュリティ施策

■ セキュリティリスクマネジメント
・各事業子会社におけるセキュリティ課題の把握
・技術的なリスクの整理・評価
・事業状況を踏まえたセキュリティ対策の提案
・各事業会社が自律的にリスク判断できるための仕組みづくり

■ ポジションの魅力
・約20社の異なるプロダクトに向き合える
・事業成長とセキュリティを両立するための判断に携われる
・一つの専門領域に閉じず、キャリアを広げられる
・これまでのご経験を実効性のあるセキュリティ施策につなげられる
・技術だけでは解決できない課題も、組織として前に進められる
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・アプリケーション開発、ネットワーク、OS、クラウドサービスについての基礎知識
・セキュリティ分野への関心を持ち、業務内外で継続的に学習・活動している方
歓迎 ・Webサービスの設計・アーキテクチャ設計経験
・AWS/Google Cloudを利用した開発・運用経験
・CI/CDの設計・運用経験
・DevSecOpsに関する経験
・Webアプリケーションの脆弱性診断経験
・セキュリティ関連OSS・コミュニティへの参加経験
・セキュリティ関連の登壇・技術発信経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
勤務時間は
・9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
・スーパーフレックスタイム制あり(コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00~22:00)
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1200万円
月給 500,000 円 - 1,000,000 円

■ 月給内訳
・ベース給:308,636円~672,273円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分):127,857円~255,713円
・固定深夜手当(15時間分):8,524円~17,048円
※超過分別途支給

■ 想定年収
600万円~1200万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
待遇・福利厚生は
・各種保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
・団体割引 GLTD任意保険
・歯科検診(全年齢対象)
・脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
・PC選択可(Windows/Mac)
・社内Library(OASIS)
・O'Reilly Online Learning
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 1次面接:ICT本部 セキュリティチーム エンジニア
3. 2次面接:人事 / ICT本部 本部長
4. 最終面接:CARTA HOLDINGS CTO
会社概要
社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・
会社の特長
株式会社CARTA HOLDINGSは、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開する会社です。前身は、1996年に電通とソフトバンクの共同事業として設立され、インターネット広告事業を始めたサイバー・コミュニケーションズと、1999年に設立されたVOYAGE GROUP(設立時の社名はアクシブドットコム)の2社です。両社が2019年1月に経営統合し、持株会社として発足しました。本社は東京都港区虎ノ門です。
「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。」をパーパスに掲げ、自らを「進化推進業」と位置づけています。総合マーケティングのCARTA ZERO、SSPのfluct、運用型テレビCMのテレシーなど、広告・販促・データ活用のサービスをグループで提供しています。
2026年1月からは、株式会社NTTドコモの連結子会社としてドコモグループに参画しています。
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
掲載中の求人
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