どんな仕事か: ■ 仕事内容
(1)稟議・会議体資料等に関するコンプライアンス上及びリスク管理上の懸念点の有無等のチェック
(2)コンプライアンス・マニュアルその他コンプライアンス及びリスクに係る社内規定等の見直し
(3)コンプライアンスの推進及び教育、研修プランの立案・講師との折衝
(4)法令改正情報の収集・社内周知
(5)法令等に関する紹介に対する回答(外部弁護士への照会の中継ぎを含む)
(6)リスク管理・コンプライアンス委員会事務局(運営、議事録作成等)
(7)自己点検事務局
(8)内部監査事務局
(9)リスク管理に係る業務全般
※シニアマネージャーないしはコンプライアンス室長候補(将来的にはCO候補)を募集

変更範囲：会社の指示する業務

■ 給与
月給制年収: 1,200 万円 ~ 1,400 万円 ( 月収: 75 万円 ~ / 月額基本給: 75 万円 ~ )
※想定年収は目安であり、経験やスキルによって変動する場合があります。
賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: :2ヶ月分×2回(6月・12月) )
別途、業績連動型賞与(6月)の制度がございます。詳しくはオファー時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須
不動産会社やアセットマネジメント会社等において、投資用不動産(オフィスビルの現物不動産・信託受益権)の取得・売却業務や期中運用業務に一定期間以上携わった経験
(但し、上記条件を満たしていない場合でも、ポテンシャルによっては選考可能。)

■ 資格

歓迎 ■ 不動産証券化マスター尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエアイーストタワー13階
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1400万円

コンプライアンス室_経験者

法務・コンプライアンス